今年以来，崇左市各级团组织积极创新“1234”工作机制，强化“四个聚集”，从思想建设、队伍建设、重点任务、工作保障等4个领域，以更加有力的举措、更加务实的作风，推动崇左新时代少先队事业高质量发展。今年以来，崇左市少先队工作先后获得4个“国字号”的国家级表彰和2项新突破，南疆国门少先队品牌创建工作取得了显著成效。

聚焦政治建设，围绕一条主线，全面筑牢少先队员思想根基

全市各级团组织以党的二十大精神为指引，团结带领广大少先队工作者深入学习宣传贯彻党的二十大精神，组织市县两级“红领巾巡讲团”开展宣讲学习，不断筑牢广大少先队员坚定不移听党话、跟党走的思想基础，营造良好的校内外学习宣传氛围。通过主题队课（会）和形式多样的少先队实践活动等，引领全市少先队员永远跟党走、奋进新征程，推动崇左少先队工作在新时代新征程中实现新发展。同时，把思政学习与政治激励相结合，全面实施分批入队和推优入团工作，将“优秀少先队员”评选、“红领巾奖章”争章和少先队岗位锻炼等3项情况，作为推优入团重要参考指标，不断增强少先队员荣誉感和责任感。

聚焦能力建设，抓好两支队伍，提升少先队辅导员履职能力

选好选优、配齐配强一批专职少先队辅导员。着力培养一批市、县、乡三级少先队总辅导员、大队辅导员、中队辅导员。同时，进一步加强与热心公益人士、青年企业家群体沟通联系，通过公益捐赠、项目化统筹的方式，呼吁社会各界爱心人士投身公益事业，筹措资金扶持少先队辅导员队伍建设，提升全市基层少先队辅导员履职能力。

加强边境民族地区少先队校外辅导员队伍建设。一是聘请“预青专干”，用好“广西青少年发展基金会”平台优势，加强边境县30个抵边村预防青少年违法犯罪专干队伍建设，提升履职能力。二是将校外少先队辅导员工作纳入市域社会治理试点的大盘子，依托红色教育基地、党群活动中心、青年之家校外实践教育基地等资源，积极开展“七彩假期”“青春自护”“红领巾快乐‘易’站”等公益学习实践项目。三是提升大、中队校外辅导员配备率，广泛吸纳辖区内一批优秀党团员、青联委员、劳动模范参与到少先队辅导工作中。目前，全市已经落实公安、消防、医疗、心理健康等各行业优秀人才共1043人，担任各级少先队校外辅导员。

聚焦思政建设，抓好三项工作，构建少先队社会化“大格局”

加强组织覆盖，夯实少先队工作基层组织基础。各级团组织按照“巩固校内，拓展校外”的思路，推动全市符合条件的学校成立少先队组织，成立街道（乡镇）、社区（村）少先队组织，成立“广西青空间”校外活动场所少先队和易地扶贫安置点“青空间”少先队大队。同时重点抓好红领巾小社团活动、社区小主人行动、打卡寻访活动；深入实施“青年之家·七彩四点半课堂”“红领巾学堂”以及少年儿童社会实践营、红领巾研学行等项目。

整合校外资源，深化少先队实践教育的阵地建设。各级各部门依托当地校外资源开展常态化的少先队活动，进一步提升全市少先队社会化工作水平。目前，崇左已经打造全市贯通的“少先队实践教育地图”，太平古城、张报故居、崇左市壮族博物馆等42个场馆（景区），被列为崇左市少先队校外实践教育基地（营地）。

创新实践载体，丰富少先队思想政治教育的内涵。一是把少先队思想政治教育与传承红色基因教育相结合，深入开展《红色传奇》进校园系列活动，推进“红领巾与火焰蓝”“红领巾寻访戍边英雄”等实践活动品牌创建工作。二是把少先队思想政治教育与民族团结教育相结合，开展红领巾民族文化传承人寻访古法红糖、传统茶艺等校外实践活动，促进边疆民族地区各民族少年儿童交往、交流、交融。三是把少先队思想政治教育与加强兴边富民教育相结合，组织全市各级共青团、少先队广泛开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列主题教育实践活动。

聚焦制度建设，抓好四项保障，推动少先队工作规范化发展

完善责任体系。出台本市少先队工作改革实施方案，在制度设计上有力保障全市少先队改革各项工作的推进。同时，在市县落实同级党委副书记担任少工委名誉主任，政府负责同志联系少先队工作，定期召开专题研究会研究少先队工作进展，推动少先队工作走深走实。

强化政治激励。健全和完善辅导员考核评价、表彰激励、培训管理等制度机制，为提升少先队辅导员政治素质和履职能力提供有力保障。

强化经费保障。以县域共青团基层组织为契机，巩固用好党赋予的资源和渠道，在保障少先队工作经费占团委年度财政预算25%的基础上，探索团组织生存社会化。通过设立公益基金、实施公益项目等方式，目前募集一批社会资金180多万元，为困境青少年改善家庭学习生活环境，实施相关教育项目。

强化督促落实。将“开展党建带团建、队建工作督导”纳入崇左市教育督导工作要点和政府履行教育职责考评内容，在崇左市实施中长期发展规划工作要点中，统筹列入少先队工作，坚持督帮结合，跟进指导，全面推进工作落实。

（作者系共青团崇左市委员会书记）