今年以来，王打卦镇牢固树立抓党建就是抓发展，抓发展必须抓党建的工作理念，将党建引领作为推动乡村振兴的“第一抓手”，探索创新“四个打造”，持续推动基层党建与乡村振兴深度融合、同频共振，不断提升党组织的战斗力凝聚力向心力，充分发挥基层党组织领导基层治理、团结带领群众、推动经济发展的战斗堡垒作用，为乡村振兴注入澎湃动力。

打造区域党建共同体

激发乡村振兴新动能

实施“四联四促”工作机制，围绕村和、人和、事和的发展思路，通过组织联抓、产业联建、服务联享、治理联动，全镇4处区域党建共同体实质化、高效化、特色化运行落实落地。一方面特色产业促发展。欣和区域党建共同体打造以瓜果蔬菜种植为特色的马颊河畔产业园区，大棚种植面积达1300余亩；沂和区域党建共同体走土地规模经营的发展道路，流转土地1000余亩，集体增收突破50万元。另一方面移风易俗树新风。依托“平原好人”新风公益基金，探索创新“四个一”移风易俗新路径，推动“一约四会”组织升级版，以乡村“善制”促乡村“善治”。开展孝老敬老、拥军助学、扶危助困、“四德榜样”评选等新风公益活动40余场次，直接受益群众1100余人，覆盖群众5600余人，在全镇形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

打造“党建+”特色模式

驱动乡村振兴新引擎

以党建为引领，党群、干群关系为纽带，树立“党建+”理念，不断拓宽党建工作法，形成了乡村振兴“亮点纷呈”的良好局面。一方面“党建＋精准服务”，争当为民服务先锋。找准群众需求与党建服务的最佳结合点，以美丽宜居乡村安置区建设作为精准服务群众的检验场。社区建设指挥部、党员先锋队、各专班一线指挥、一线落实，先后顺利完成探花庄园社区建设、分房到户工作，315户、1012名群众搬进了新楼房，以党建“加速度”让回迁安置“有速度”、民生保障“有温度”。另一方面“党建+产业振兴”，争当经济发展先锋。按照“因地制宜、突出特色、发挥优势、区域互补”的原则，抓牢党支部领办这一主线，构建“一带三区”现代农业发展“新格局”。不断做强马颊河沿线早春西瓜发展带，通过“旅游+”“生态+”方式，统筹产业升级区、农旅休闲区、瓜菜基地区集聚升级，持续推动一、二、三产业融合发展，多点开花。

▲共同体建设

打造镇村治理新格局

提升乡村振兴新品质

以镇村治理为总抓手，聚焦美丽宜居乡村建设，大力开展人居环境整治和小城镇建设。一方面做好“三篇文章”，深化农村人居环境整治。通过建立镇、共同体、村及第三方公司的人居环境“3+1”管理体系，做好“盯靠”文章；建台账，发放明白纸、语音广播等方式，做好“宣传”文章；建立人居环境整治团队抓督导检查，支部书记抓工作推进，全村动员齐参与的长效机制，做好“保持”文章。另一方面做到“三个坚持”，助推宜居小城镇建设。按照“四城联创”工作要求，通过坚持规划引领，高标准制作小城镇建设沙盘，确保“一张蓝图绘到底”；坚持精细化管理，构建“五位一体”的小城镇管理体系，推进“部门包路段、干部包门店”工作抓出成效。通过实施驻地改貌工程，投资50万元，提升小城镇公共服务水平和综合整治能力，扮靓镇容镇貌。

▲小城镇治理

打造担当作为好干部

增添乡村振兴新活力

锚定平原县打造“五型”机关和干部队伍“百日竞赛”任务目标，以打造好干部品牌为抓手，在干中锤炼能力，在学中提升素质。一方面开展“聚焦重点、鏖战金秋”活动，9支攻坚团队，在回迁安置、信访维稳等九大重点工作中，比能力、比干劲、比担当、比贡献、争先进，拧成一股劲，竭尽全力“攻山头”，用实干实绩展现担当作为，检验工作成效。并把优秀年轻干部放到条件艰苦、困难大、矛盾多的地方，在实践中经风雨、见世面、长才干，先后将3名“80”后干部充实到共同体、提拔5名“90”后干部担任部门负责人，全镇干事创业氛围更加浓厚。另一方面开展“对标先进、争创一流”活动，主动寻标对表，通过开展系列主题实践活动，进一步夯实理论武装，以“请进来”+“走出去”的方式，组织“百日攻坚”擂台比武6期，“红色+业务”大讲堂11期、支部书记培训班8期，全镇干部综合能力不断提升，为乡村全面振兴注入新活力。

▲机关自身建设

平原融媒：王亚群