今年以来，三唐乡以“党员积分制”为核心抓手，将党员管理考核量化公开，让党员的先进性“看得见”，让基层的组织力“摸得着”，让庄严党旗无处不在。

健全组织体系

系统推进“党员积分制”

集思广益定方案。通过问需于党员、问计于党组织，广泛征求基层党组织、党员意见，就党员积分量化管理的适用对象、办法、程序、运用等具体问题进行专题交流，研究制定实施方案。

组织保障强实效。建立“党委书记专门抓、组织队伍统筹抓、村级组织具体抓”的落实体系。坚持以正向激励为导向，采取分类分项的量化标准，通过民主公开的方式，以求党员积分管理务实高效。

创新管理聚合力。通过试点先行，探索推行“党员积分制”管理新模式，着力破解农村党员活动难组织、带头作用难发挥、平时表现难评价、服务群众难量化等问题，凝聚起抓党建促基层治理能力提升和乡村振兴的强大合力。

▲镇、村两级干部讨论探索推行“党员积分制”

“积”发党员本色

增强党员队伍热情活力

“小积分”推动“大融合”。千佛塔村是由南杨、刘佃杨、虎皮张、芦坊四个自然村融合成的行政村。通过积分上榜的方式，将4个自然村的党员纳入积分制管理体系中，正向引导党员主动参与组织生活，积极投身志愿服务、为民办事等，所得积分全部量化上榜，积分可兑换优质服务。党员积分地合理运用，激发了党组织的整体活力，实现了村庄的组织大融合。

“小积分”管好“大队伍”。千佛塔村推行“以能促效”，通过党员个人申报和审核小组督查的方式，打造党员积分动态调整机制。由工作片、村党员和村民代表三方面力量共同组建积分制管理小分队，专门负责搜集、整理、审定党员自行申报和小分队搜集梳理的为民服务事项，并根据事项大小、类别等予以赋分，确保了积分在阳光下运用，凝聚起工作片、党员队伍和群众上下联动、齐抓共管的工作合力。

“小积分”圆梦“微心愿”。党员积分圆梦党员做一次“领誓人”、给年轻党员讲述共产党员故事、带着孩子看一场红色电影等微心愿，成就了每个人具体实在、真正需要、可行易行的微心愿，有力激发了党员干事创业新活力。

▲千佛塔社区党员干部积分墙

“积”聚党员力量

推动基层治理提质增效

党员参与，协商共治。常怀共建之心，“党员优不优，积分榜上看”“评得准不准，党员审一审”，矫庄村党支部吸纳村干部、普通党员和群众三支队伍力量，成立积分制管理小分队，搭建起由全村各类人员共同参与协商的平台，逐步形成了“人人关心积分、人人参与积分”的浓厚氛围和广泛共识，也让群众直观了解到所有党员干部的行为风采。

▲矫庄村党员积分排行榜

共同谋划，助力发展。常思发展之策，为推动实现乡村全面振兴，矫庄村党员通过线上线下双渠道，对村庄发展建言献策。线下村内常驻党员负责搜集整理群众的意见建议，整合后召开党员会议进行研究，支部决议；线上在外党员通过党员微信群搜集整理所见所闻形成意见建议发到群内，开展群内研讨交流，支部决议，既做到引领村民主动参与到村事管理中来，又激发了在外党员共谋村庄发展蓝图的动力。

发展成果，村民共享。常念造血之本，矫庄村打破常规路线，实现变道超车，通过对党员积分制管理的扎实运用，从根本上冲破程式化的束缚，建机制用心“活血”，设平台用情“造血”，实现了用制度的形式完善治理模式现代化，加强了农村的社会治理，做到村庄善“治”提“质”，确保群众共享发展成果，形成全民共同协商参与、共同谋划建设、共享发展成果的新局面。                 

平原融媒：董娟