2022年，济南市莱芜区城管局持续推动法治体系建设，以法促治、以法促管、以法促建、以法促行，从强化法治教育培训、强化案件办理、强化基层队伍、强化宣传引导等方面提高依法行政水平，促进执法规范化建设，树立执法队伍形象，增强群众法律素养，营造良好营商环境，为城管事业高质量发展奠定强有力的法治基础。

强化法治教育培训，提升执法能力和水平。法律学习贯穿全年、全时段，制定12期的《法律法规学习配档表》和《综合执法队伍专业培训计划表》，把每周五定为学法日，每月组织1-2次集中培训，受众人次达到1000余人，集体培训和个人自学相结合，让法律学习入脑入心。走出去请进来多层次学习，到历下、历城城管局参观学习法治建设各方面工作；邀请专家开展《莱芜区城市管理局行政执法文书示范文本学习》、八五普法宣传教育培训会、行政处罚专题培训、以案释法培训等，法院、司法等部门上门传经送宝，共同探讨案件办理等知识。

严把行政处罚案件审核，规范执法效能。制定案件审核制度，强化案件法制审核，印发《济南市莱芜区城市管理局（综合行政执法局）重大行政执法决定集体讨论制度（试行）》《莱芜区城市管理局行政执法信息公示制度（试行）》等，召开案审会18次，对53件重大行政处罚案件集体讨论。明确法治审核重点，对处罚主体、适用法律法规、处罚程序、手续完备、有无滥用职权等方面进行严格审核。明确案件办理责任，要求办案科室对送审案件材料的真实性、准确性、完整性及执法的事实、证据、法律适用、程序合法性负责。全年共办理审核233起，申请法院强制执行7件。

推进基层执法中队规范化建设，夯实执法队伍发展基础。全区15个镇街全部配备执法中队，其中七个中队完成等级考核验收完成，目前有创建示范中队1个，一级中队4个，二级中队1个，三级中队1个。其余8个中队已实现独立办公，并完成规范化中队创建初审工作。基层中队的成立不仅为驻地政府的发展保驾护航，更塑造了建设标准化、管理制度化、队伍正规化、执法规范化、装备现代化的新时代综合行政执法队伍。

强化法治宣传教育，提高群众法律素养。通过“城管进社区”，相继组织生活垃圾分类、《城镇燃气管理条例》等与市民息息相关的法律宣传活动进社区活动20余次；按照“谁执法谁普法”原则，录制6期城管“e”普法视频，在莱芜区城市管理局公众号和融媒体等平台宣传法律法规50余次，在安全生产月、宪法宣传周等时间节点，开展法律宣传进社区、进工地多种形式的宣传教育，不断提高群众学法、知法、懂法、守法、用法意识。

严格规范行政执法，营造良好社会环境。贯彻实施《山东省行政执法人员行为规范（试行）》，组织200余人开展执法人员持证宣誓活动。印发济南市城管局“四张清单”，探索告知承诺制，贯彻执行济南市城管局首违不罚制度。强化规范性文件管理，印发《莱芜区城市管理局行政执法全过程记录制度（试行）》等7件文件制度，推行“721工作法”，严格执法、文明执法、规范执法、柔性执法相结合，营造了宽严相济的社会环境，为莱芜高质量发展贡献了城管力量。