本刊记者 丁浩 通讯员 叶慧

一是强化责任落实。建立并及时调整镇级人居环境整治专项指挥部，实行镇负总责，村组具体抓落实的工作推进机制。明确镇村各单位主要负责同志为第一责任人，强化主体责任，及时研究分析、部署安排推进辖区内集中整治行动，镇直各单位各司其职、各负其责，加强工作指导，督促任务落实。

二是充分发动群众。结合“饺子宴”、文明户、三星户、好婆婆好媳妇评选以及五星支部创建等文明创建活动开展，创新思路方法，激发名誉村长、乡贤、党员、成功人士积极参与家乡建设的主动性，增强其荣誉感、自豪感，鼓励其积极开展修口塘、修条路、植片绿、亮盏灯、建座厕、拆违建、清处乱、捐点款等“我为家乡办实事”活动，凝聚农村人居环境集中整治的强大合力。

三是突出重点部位。重点突出洪湾驿站——韩冲万亩生态茶园乡村振兴示范带和G220国道、旅游路、村组主干道、集镇等重点区域，高标杆、高质量配齐人力物力，开展了高标准人居环境整治工作，花湾、卢湾、韩冲四组、洪湾等重点打造示范点都发挥了突出的示范引领作用。

四是完善长效机制。在抓好集中整治“绿起来”“亮起来”“美起来”的同时，用好“三个三”工作机制，落实“四个四”工作布局，常态开展街道乱搭乱建、车辆乱停乱放、出店经营、占道经营等违法违规行为专项整治，规范集镇秩序，提升集镇品味；落实门前“五保”责任制，调动全镇居民参与人居环境整治，养成良好的生活卫生习惯。初步建立健全了农村人居环境常态化、长效化管护机制，确保有人管、有经费、有制度、可持续。

五是强化督导考评。镇纪委、人居办牵头，建立专项督导组，持续性定期开展专项督导工作，结合县级督导考评，形成一月一通报一表彰机制，据每月考评结果，实行“奖前四罚后二”考评体系，对15个村排名前四和后二的村分别奖励和扣罚资金2000--6000元不等；将人居环境整治工作与镇、村干部绩效工资挂钩，奖先惩后，真正以严格的考核奖惩制度，保障人居环境综合整治工作取得实效。