开展“五全六员”工作法 激活基层治理“新引擎”

桓仁满族自治县坚持以“五全六员”工作为抓手,积极推进党建引领城市基层治理创新工作,把街道社区政治优势、组织优势转化为治理优势、发展优势,着力破解基层治理难题,用“绣花”功夫做好了群众服务工作,画出了党群共建的“同心圆”。

近日朝阳社区金域花园小区有居民向网格服务站反映,小区门口路面存在漏水问题,网格员了解情况后,立即将问题汇总到社区,联合小区包保单位中医院,在小区泉眼旁边挖了一个渗井,解决了漏水问题,得到了居民的纷纷点赞。

为进一步提升为民服务效率,“第一时间”帮助居民解决困难问题,今年桓仁县积极推进社区书记、社区干部、居民组长、楼长、单元长五个层级共同参与网格管理,充分发挥信息采集员、民意收集员、事项代办员、政策宣传员、隐患排查员、矛盾调解员“六大员”作用,落实社会治理全方位、党建工作全覆盖、惠民政策全落实、文明创城全参与、阳光三务全公开“五全”举措,提升社区社会治理能力和服务水平。

依托“小网格”撬动“大治理”,为推进社会治理全方位,街道社区每300户配备1名网格员,保证城区网格全覆盖,推动实现事在“网”中办、人在“格”中走。同时,结合“党群一张网,服务叫得响”工作,加快“智治”建设,接轨“六合一”平台,21个社区全部建立电子人口信息台账和电子装户图,楼栋微信群实现全覆盖。在推进党建工作全覆盖方面,创新“3+N”模式,推进网格管理、便民服务、社会治理3项重点任务,倾力打造N类红色物业、春风就业等“一区一品”特色品牌。探索建设左邻右舍党群网格服务站,朝阳、滨江和向阳3个社区先行试点,构建起了“街道党工委-社区党组织-网格党支部(党小组)-党员联系户(中心户)”的组织架构,以党建统领基层治理创新、破解基层治理难题。

为推进惠民政策全落实,在疫情势态严峻阶段,桓仁县还组织发动6874名党员干部全员参战,32名县级领导及街道领导班子成员全员下沉一线蹲点包联,抽调121名副科级领导干部担任小区疫情防控工作组组长,积极配合小区网格员,帮助解决各类疫情防控问题。在此基础上,实施“散体楼封闭工程”,为86个无物业老旧小区统一配置铁艺围栏和大门,对22个无物业老旧小区试点推进物业管理,真正做到了社区吹哨、街道派单、部门报到。为推进文明创城全参与,安排121名工作组长包联网格,以确保每个小区(网格)都有科级干部包保,会同小区群众联动创城。各小区包保单位累计开展创城活动1856次、参与2万余人次。在推进阳光三务全公开过程中,街道社区通过“线上”微信小程序“辽宁阳光三务”和“线下”社区公示板同步公开的方式,定期把社区党务、居务和财务信息及时公示告知广大居民。组织开展街道社区网格员“阳光三务”线上APP培训,14个社区已全部完成三务信息上传工作,累计发布信息2128条,确保“阳光三务”工作真正抓实抓好抓出成效。

下一步,桓仁县还将持续开展“五全六员”工作法,破解基层治理漏洞难题,汇聚各方力量形成基层治理合力,构建党建引领下的社区治理新格局。


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