从梁朝伟到毛不易,内向的人都不是“善茬”

提起影帝你第一个会想到谁?提名梁朝伟没有人会有疑问吧?


从梁朝伟到毛不易,内向的人都不是“善茬”

梁朝伟获“卓别林电影人士艺术成就奖”是亚洲首位获奖人


提起这位影帝,贴在他身上的第一个标签就是“内向”。


他曾在鲁豫的采访上说:


自己害怕被人群关注,感觉自己就像是动物园里面的动物;站在台上永远都觉得别扭,永远都手足无措,不知道该干些什么。


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明明是一个把奖都拿遍的影帝,却害怕别人注视,甚至还会说出“我真的,不善于和别人交流”这种话。


在娱乐圈这种需要左右逢源的名利场,梁朝伟就像一个局外人一样,孤独不安,和别人交流的时候总带着些笨拙,也很少有人能真的走进他内心。


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但梁朝伟享受这种孤独与内向,也正是这种性格才能让他摒弃一切外界名利的诱惑,沉下心做最顶尖的演员 。


娱乐圈里内向的人不止他,还有歌手毛不易。


曾经那个方框眼镜遮住大半个包子脸,萌憨的齐刘海,不高也不瘦,却凭着才华与实力打动人的毛不易。


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同龄的年轻唱作人,大多写词是热血的、反叛的,但毛不易的词并不如他的年龄那般,反而有着超乎年龄的思考与深度,平淡中见灵性,朴素中有深意。


他把自己写进曲里,把生活印在词里,在这个越来越强调沟通能力、外向者优势的时代,让自己安静的性格,做到了独善其身又兼济天下。


很多人觉得内向的人大多难有作为。


在刻板印象中,内向的人不善交际和表达,势必处理不好人际关系,在人情交织的社会中没有外向者放得开,很难有大作为。


所以,几乎在所有人的心目中,“内向”是一个贬义词。


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在知乎搜索关键词“内向”,大多数都是求助


但其实,不善言辞的人更可能“不鸣则已,一鸣惊人”,只不过,我们被灌输了太多“人际交往、团队合作”的重要性,少了对自己内向力量的思考。


今天给大家推荐一本《内向者优势》,就是希望为内向者的“静”争力正名,


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被“污名化”的内向者


不可否认,这个世界已经被“外向者”占领,我们的文化也更加推崇“外向”的人。


大家常常喜欢把那些“不善于社交”,“不合群”,“沉默寡言”的人看作是性格有点缺陷的人,包括内向者本身。


这个世界,对内向者的“污名化”不在少数


“你这种性格一定会吃亏的”“内向的性格就是糟糕的”“内向的小孩子长大是不会受社会欢迎的”


几乎所有内向者的童年,都是伴随着这些字眼长大的,性格被否定,能力不被认可,并且还承担着“改变自己,迎合社会“的压力。


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图源:电影《奇迹男孩》


心理学家荣格曾说:


内向的人性情羞怯,喜欢独处,倾诉不外露,做事犹豫不决,耽于幻想和沉思;内向的人不善于社交,难以适应社会环境。


我们之所以会对内向者有这些固有印象,最显著的特征是精神力的来源。


外向性格,他们的精神来源是外部世界,各种各样的社交活动,形形色色的人,不同的场合和事物,都是他们汲取精神力量的源泉。


他们是精力的挥霍者。


反观精神内向的人,他们是从内在世界,如思想、情绪和观念当中获得精力。


外部世界的刺激反而常常会让他们有不适的感觉。


因此,性格内向的人需要对独处的时间和外界活动的时间做平衡,否则,就很容易失去很多机会和人际关系。


从梁朝伟到毛不易,内向的人都不是“善茬”

图源:电影《心灵捕手》


之前看罗永浩的演讲,记得他讲过一句话:


你们别看我在台上扯这么久,其实我是个内向者。


参加超过5个人的饭局我就会全身不舒服,每次饭局以后都要一个人狠狠读一天书才能缓过来。


我喜欢演说,就认真去练习,我内向的性格不会被别人左右。


所以你看,这些内向者,他们并不是只专注于自我的”独行侠“。


他们只是需要私人空间来获取精力,把安静作为自身成长的催化剂。


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内向者的“静者自胜“


相声演员郭德纲一再强调自己是个内向的人,大家每次听到都笑,把这句话当成段子。


但内向的人未必不能做喜剧演员,还可以演讲、主持、管理,他们富有同情心,更善于倾听,值得信赖。


哈佛公开课《幸福课》的主讲人塔尔教授就是一个很内向的人,每次讲课前他都要运动一下,做些心理建设。


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《幸福课》


他分享的内容,总让人觉得真诚、走心、有深度,和那些在台上活跃氛围、但丝毫没有启发性思考的演讲者不同。


人类的身体和大脑的精巧网状系统,有99.9%相同的基因,而正是那0.1%的不同创造了各种各样的性格。


内向者在那0.1%差异的基因中,寻求新奇的基因较短。


他们是喜爱反思的个体,满足于较慢的生活节奏。


一个内心敏感的内向者, 不仅有发现生活线索和规律的能力,还可以将它转化成坚韧的力量。


从梁朝伟到毛不易,内向的人都不是“善茬”

图源:电影《心灵捕手》


这就是内向者最大的快乐,追求内心的那一份平静,喜欢思考,喜欢观察,却又不轻易发表言论,一旦说话,必言之有理,证据确凿。


在职场中,“性格外向“”乐观开朗“”擅长沟通“,似乎已经成为对应聘者的基本要求。


但实际上,据美国的一项调查显示,40%的商业权力,掌握在性格偏于内向的人手里。


苏珊·凯恩在《安静》这本书里面说到:


不管是什么工作,你只有真正的投入到所谓的“刻意练习”中,才能取得杰出成就。


而刻意练习最好独自进行,因为这样更能专注,也能让你独自面对挑战,不断地在挫折中前行。


所以,内向者,自有优势,无需纠正。


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内向光芒,洒向四方


内向者喜欢安静,不爱闲聊,但最懂倾听,最富有同情心,一旦成为挚友或伴侣,便很容易成为过命的交情,他们自身带有的品质,帮助他们赢得了好人缘。


与内向者交往,刚开始或许会产生一些尴尬,但是久处之后,会发现他们会很敏感地保护这段来之不易的情感。

从梁朝伟到毛不易,内向的人都不是“善茬”

图源:电影《心灵捕手》


在社交场合中,内向者是最好的协调者与倾听者,相比于外向的交际话术,他们能更好的理解自己,理解他人,理解世界。


内向者就像郁金香,如果条件不合适,它不会开花,一旦所需条件充分,它的花期比其他的花都要长。


在郁金香开放之前,每一位内向者需要做的,就是关照自己的内心。


在创造合适的条件后,挖掘自己天赋,找到通向成功的密钥。

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