文 | “广电独家” 周煜媛；转载请注明作者及来源

“80后”制片人彭正园已经在综艺节目市场上摸爬滚打十余年，称得上是身经百战了。《时刻准备着》《一站到底》《星跳水立方》《脑大洞开》等一系列亮眼的作品，也让彭正园职业道路上的每一步都看起来有条不紊，甚至有些“顺风顺水”。

从湖南经视到江苏卫视，再到自己创业，从靛蓝映画影视传媒江苏有限公司的总经理，再到海南优制娱乐有限公司的创始人、CEO，面对这样的身份变化和发展轨迹，彭正园却说，一切都是机缘巧合。

“从头到尾没有觉得自己在创业，因为都是顺其自然，是天时、地利、人和各种因素促成的。虽然一步步走到现在，但其实一开始都不是怀着多大的抱负、一定要干成什么样事情的心态。”彭正园很坦诚地说出自己的想法，“到了那一步，正好有机会，觉得不错就往下走，也没想太远。”

不过，机会的出现，总是建立在实力的基础上。去年，彭正园团队得到了优酷平台和阿里文娱集团的认可，于是双方达成了合作关系，组建“优制娱乐”，在发展方向上以网络综艺为主。

“网综在慢慢地兴起。做了很多年电视综艺，我也想尝试一些新的东西，刚好有平台支持。”这一次的选择，对彭正园来说，依然是“顺势而为”。

“每次做节目，都是闯难关”

看到《机器人争霸》第一期的播出画面，彭正园长舒一口气，觉得“放心了”。

2018年第二季度前后，同为铁甲题材的《这就是铁甲》和《机器人争霸》两档节目在播出档期上相差无几，遭遇“正面刚”。

一方面，机器人格斗、超大体量、顶尖国际战队……两档节目有太多相同的元素；另一方面，铁甲文化的受众群较窄，节目的模式为纯原创，题材本身的表现力也不强。总制片人彭正园曾在《这就是铁甲》的探班会上，一开口便说“压力山大”！

在很多人看来，网络综艺在一定程度上是比较新的领域，即使有大量电视综艺方面的行业积淀，但如果一上来就接手《这就是铁甲》如此量级并且题材上是从未涉及过的项目，很难成功。

彭正园却不这样认为，“核心都差不多，都是以好看为主，不是说网络是一个风格，电视是一个风格，没有这样严格的区分。”同时，他也认为《这就是铁甲》这档节目由于题材和规模的原因，在操作上其实倾向于电视平台的节目制作。

尽管如此，在节目制作的过程中，彭正园还是遇到了“数不清”的难关。

首先，节目品类有比较大的先天局限性。“在线格斗就那么一招两招，打完之后也不能换新招，表现空间是很有限的，不像唱歌节目表现力那么强。”另外，受众群也比较窄。彭正园团队的基本思路是：“把一个垂直品类的东西做得更大众化一点。”

怎么设计才能吸引大家来看？从最终的呈现效果看，艺人的角色作用成为节目叙事推进的重要突破口。

从艺人跟机甲的关系入手进行赛制的设定，彭正园有自己的考虑，“通过大众的明星来引导观众认识机甲文化。”

彭正园解释说，节目中的战队经理人并不是导师，他们在机甲格斗领域是“小白”，在铁甲竞赛的过程中才慢慢了解相关的东西。这样一来，节目就有了剧情感，同时也能更好地借助明星的视角将铁甲知识传递给观众。

“学习、勇气、爱、创造力是机器人格斗精神价值观的四个核心点，”彭正园由此想到“这可能是未来的人生”，于是有了“未来的人要回来拯救现在的人类”的科幻感创意，然后通过郑爽、张一山、吴尊、撒贝宁四位战队经理人各自代表和传递这四种精神。这种故事背景的设定，不仅强化了未来感的主打路线，也让节目的内涵更加厚重。

因此，彭正园认为参节目的艺人嘉宾一定要有很高的投入度，“能玩进去”，同时，他们之间明显差异化的性格特点也会产生化学反应，激发看点。

除了在角度设计上的新意，彭正园在《这就是铁甲》的整体风格基调上也有深入思考。“从氛围和舞美来看，是完全不一样的类型，整个节目的核心、玩法和定位肯定就不一样了。”相较于走复古工业风的《机器人争霸》，《这就是铁甲》主打的是“未来感”，这也就是彭正园在看过《机器人争霸》后放松下来的原因。于他而言，“做出差异化”是核心，也是关键。

“具体的难点太多太多了，都没法举例，也没有容易解决的。”相较于大方向上的把控，彭正园觉得细节上的处理更让人头疼，“体量太大，人员多、涉及的国家也多，时间又紧，节目就集中录制了三次。”

“每次做节目都是一个难关，会很紧张、压力很大，要闯啊。”彭正园言语实在，“毕竟投入那么多钱，平台也给了机会，不能辜负大家的期望。”

同时，他也表示，题材、内容不一样，节目制作的难度就不一样，不是能做好一个节目就意味着另一个节目一定会做好，“没有可复制性。”基于这种认识，在项目的选择上，彭正园觉得最重要的是自己带领的团队能看到题材的发挥空间，然后有能力将其最大化呈现出来，而不是过分担忧节目最终取得的市场效果。

“彭正园团队”

一档节目的成败与否，除了制作人自身的掌控至关重要，团队成员的作用也不可小视。彭正园认为，“对节目要有判断，能带团队”是一个优秀制作人两项基本的能力。

彭正园团队的成员，之前大都没有相关经验，而是从零开始，跟着节目一步步成长起来。其中，核心的“80后”进行节目把控；“90后”人数较多，负责具体执行。“我非常喜欢这支团队。第一是有活力、有冲劲，敢拼；第二是有很强的原创能力，年轻人贡献了很多点子。”彭正园自豪地说。

另外，区别于很多将节目制作前、后期分开的公司，优制娱乐的体系是整套的。彭正园认为，这对节目是有帮助的，能够更快地解决问题，减少沟通的成本，是一种优势。

提及现阶段综艺市场的变化，彭正园指出，“原创的空间更大了。”一方面是政策的支持和鼓励，另一方面，“在很大程度上，国外好的节目模式都被复制过了，逼迫大家往原创的方向走。”

“我们比较喜欢原创的东西，这也是我们团队的优势。”从实际情况来看，彭正园所做的很多节目都是原创类型。“大家都开始原创的话，我相信节目的类型、种类或者玩法等会出现很多新的花样，从以前的模仿到赶超，甚至会实现向韩国或者欧美国家的节目模式返销。”

“某一支团队的思考永远是有局限的。”在彭正园眼里，“大家都在尝试和冒险”是一种好的现象。目前，国内的综艺节目类型和形式日益多元，各平台和团队也都在不断发力，捕捉、挖掘观众的多样需求，各种品类的节目将相继被开发出来，“应该时时都会有惊喜。”