《幸福到万家》:比起婚闹,这个陋俗受害群体更广泛


若说最近热播的国产剧,《幸福到万家》绝对算一个。


它不仅拿下了北京和东方双卫视的第一,


还在猫眼等众网端数据平台热度榜上位列榜首。


《幸福到万家》:比起婚闹,这个陋俗受害群体更广泛


这部剧之所以能有这样傲人的成绩,


在于它所聚焦和讨论的话题。


正如导演郑晓龙所说:


“这部剧,


比较直观地反映了一些农村旧风俗和新观念之间的矛盾。”


《幸福到万家》:比起婚闹,这个陋俗受害群体更广泛


1


影片一开始,就上演了一场“婚闹”大戏。


《幸福到万家》:比起婚闹,这个陋俗受害群体更广泛


赵丽颖饰演的何幸福嫁到外村的王庆来家,


妹妹何幸运为其担任伴娘。


村书记的儿子万传家被请去赴宴,


看到何幸福长得漂亮,


又是个大学生,


便伙同四个兄弟一起,


把她推进空房间,


强制性地进行“婚闹”。


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何幸运的衣服被撕碎,


浑身上下都被摸遍了,


一声声地惨叫,


终于引来了姐姐幸福前来相救。


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幸福的婆婆却说,


“传家是好意闹喜来了,


我们这儿结婚都这样。”


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这出戏一上演,网友们直接怒了,


#何幸运被婚闹#立马上了热搜。


大家纷纷评论道,


这已经不是婚闹了,是猥亵,是犯罪。


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然而,这种情形在有些相对落后的地区依然盛行,


并且被看作是正常的。


他们认为,婚闹只是一种民间习俗。


2


相比于“婚闹”,


还有一种习俗的受害群体更为广泛,


观念也更加根深蒂固。


那就是“劝酒文化”。


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几年前,


发生过这样一件事情,


一位在国际银行上班的新员工,


因为不喝领导的敬酒而被辱骂和扇耳光。


当时,那名员工已经十年没有碰过酒精了,


聚餐前,他也特意向领导汇报了这件事情。


没想到饭局进行到一半,


领导却突然要求把他的饮料换成酒,


强迫他接受另一位领导的敬酒。


他没有顺从,


在场的一位领导就直接扇了他耳光。


一边扇,一边骂:


“你妈X,A敬的酒你都敢不喝,是不是S!”


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小小的酒桌,


让我们看尽了人性的丑陋和肮脏。


不知道大家是否还记得,


去年发生的阿里性侵事件。


6月22日,


此案迎来了最新进展。


法院以强制猥亵罪,


判处了当事人张国有期徒刑一年零六个月。


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去年的8月7日,


前阿里女员工周某在网上发文,


声称自己被领导逼着去出差。


在出差的酒局上,


领导和客户拼命地劝她喝酒,


一直灌到她不省人事为止。


在她醉酒后,


张国还对她进行了猥亵。


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张国(左边)与周某(右边)在酒桌上


事情发酵后,


当任阿里巴巴董事的张勇只说了6个字:


震惊、气愤、羞愧。


高级大厂居然也使用这种低俗的“劝酒”来拉拢客户。


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这些事件的发生,


让我们看到,


劝酒已不再是单纯的“劝酒”,


已经上升为恶劣的职场霸凌事件,


甚至要承担相应的法律责任。


3


《欢乐颂》中有一集,


曲筱绡和安迪无意间看到了正在应酬的王柏川。


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当时,王柏川正在马路边抠喉咙催吐,


曲筱绡就对安迪说,


王柏川一定是在陪客户喝酒。


为了挣钱,他只能拼命,


喝多了自己难受,不喝又是不给别人面子,


只能喝几口抠掉,再回去接着喝。


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作家苏童曾在一篇文章中说到:


“参加工作后,


总会有一桌巨大的社会酒席召唤着你,


绕开它很难。


无论你走到哪里聚会、做客,


‘喝酒喝酒喝酒!干了干了干了!’的声音,


都会像空气一样追随你。”


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中国的劝酒文化,不仅是礼仪上的东西,


它还有着非常明确的实际功能。


就像《底层逻辑》中所说:


“劝酒的本质,是服从性测试。”


劝酒者把威胁包装成利诱,


“这杯干了,这个合同就是你的了”,


言下之意,就是你不喝酒,你就得出局。


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“不喝就是瞧不起我”,


言下之意,就是你不喝酒,就失去了‘好兄弟’。


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当你能够连身体都不顾,


连命都舍得给时,


恰恰证明了你对领导的忠心,


你对彼此关系的看重。


而领导,也在强迫别人喝酒的过程中,


明确了自己的权威地位。


4


随着时间的推移,


劝酒文化,


已经慢慢地衍变为一种“潜规则游戏”。


一个人的等级越高,


越可以少喝,


相反,越是新员工,


就越得多喝。


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知乎上有这样一个提问:


“领导劝酒,如何体面地拒绝?”


下面一个高赞回答:


“不卑不亢,微笑拒绝。”


当你说你不能喝酒,


别人会说练练就能了;


当你说你不想喝酒,


别人会说就喝一小口。


而你需要做的,是不卑不亢,


建立起自己‘不喝酒’的名声。


当所有人都知道你不喝酒时,


就没人再劝你喝酒了。


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很多人以为,只有靠酒局才能争取到工作。


其实,这样获得的工作,


并不能赢得对方真正的尊重。


唯有过硬的实力,


才能助你闯出一片天。


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就像经纪人杨天真所说:


“在我们公司,不允许以喝酒的方式获取工作机会,


这样,你得到的是‘赏赐’,


只有在合作中专业的提供了对方价值,


你才会被尊重。”


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5


许多人谈起酒,


不再有了“酒逢知己千杯少”的感慨,


更多的,是几分无奈。


不劝酒是一种礼仪,更是一种文化。


带目的性的劝酒,不要也罢。


消灭劝酒文化的最佳方式,


从不劝酒开始。


你对“劝酒文化”怎么看?


参考资料:

看天下实验室:《“阿里女员工案”再反转:面对性侵,不等于不!》

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