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前言

编辑部在看啥全新改版上线啦~你是否因综艺太多，不知如何选择而苦恼？不用慌，编辑部“综艺单元”正式来袭，看看本周编辑们在看啥？

这是一档文化类综艺节日，由实力文化、黑龙江卫视和腾讯视频联合出品。2016年该节目首次开播，主要以明星读信的形式，用书信这种在当下看来或许早已“过时”的方式，带领观众走进那些鲜活的时代场景以及不同的人生故事。

开播到第四季，该系列节目的口碑一直比较稳定的维持在豆瓣评分9分左右，其中第四季豆瓣评分8.9，综N代还保持这样的高口碑，足以证明观众对其的喜爱。而节目的形式一直比较简洁，没有花里胡哨以及过度娱乐的东西，在读信、交谈过程中传递出各种主题，使人能够在安静中进行与文学、人生有关的各种深入思考。不过从第三季起，节目组在舞台上增加了大屏幕，嘉宾读信时，大屏幕会向观众展示和信件内容相关的视频、图片，第四季保留了这一形式，比如，在嘉宾演绎切·格瓦拉的离别信时，大屏幕会展现他青春洋溢和临终惨状的照片等等。

这档综艺更吸引我的还在于，它其中蕴涵的文化价值以及寄托其中的包括友情亲情爱情家国情在内的多种感情，以及写信人所处人生不同阶段时候对于自身所处环境、行业以及一些社会现实的针砭时弊的评论。比如第一封信的写信人好莱坞导演，马丁·斯科塞斯就提到“许多系列电影，都是由相当有才华的人制作的，我对这些电影，不感兴趣。”2016年李宗盛写给金曲国际论坛的信件标题也足够令人反思，《听音乐的人，你喂他猪食，他就变成猪》。节目中还有很多这样的信件内容，不一一举例了。如果你也喜欢文化类节目，可以打开《见字如面》看一看。

剧院关闭，影院暂歇，演唱会与音乐节也静默无声，疫情反复下的国内市场近两年缺失了太多人们得以享受和释放的机会。然而在2022临近尾声的最后一个月，一档聚焦原生好友关系的演唱会式综艺，满足了大众“再疯狂一次”的愿望。

《来看我们的演唱会》以全开麦、现场live的形式，邀请了不同年龄段、友龄也各不相同的6组歌手，通过“毕业出发”“爱与玫瑰花”“干杯”等多样化的主题设置，力图为观众呈现不同年代、不同风格的音乐表达。

譬如由张信哲和伍思凯组成的“开张伍哲”，品冠、黄品源组成的“哥哥有意思”，以及戴佩妮、周蕙、江美琪组成的“疯三娘”，他们的歌曲是8、90年代的经典记忆，几乎每个人听到旋律都能跟着哼唱。而47（周震南、蔡维泽）、兔碧南波万（张碧晨、小鬼-王琳凯）和07+（陈楚生、王栎鑫、陆虎、张远等）小队的表演，则更符合当下年轻群体的口味。无论年龄几何，相信每位观众都能在这场演唱会中找到自己喜爱的那首歌，并从中感知到音乐的魅力与快乐。

最难得的是，《来看我们的演唱会》更像是一剂强心针，通过一场音乐的狂欢，在疫情之下给观众传递着无限的能量与温暖，使人们疲惫的心得到一丝疗愈和慰藉。节目全新尝试线下筹办+线上呈现相结合的形式，场地上还特别选择了演唱会式的“四面台”，让观众不管是在线下还是透过屏幕观看，都有一种置身演唱会现场的沉浸感。在这样一场演唱会的尽情宣泄与释放过后，人们内心能够变得更加柔软惬意，也能够获得继续生活、坚持走下去的力量。

从《跃上高阶职场》的浙大建筑设计研究院，到《令人心动的offer》建筑设计师季。从律师、医生到建筑师，这些行业的共性在于，都不是冷冰冰的，而是充满人文关怀和浪漫色彩；都是生活中目之所及，陌生又熟悉。

本季开启了10位同学的双职场实习，北京市建筑设计研究院和直向建筑事务所，代表着行业的支流和年轻人的择业方向，体现在节目中是面试、入职、同项目竞争、交换生等更加丰富的叙事。

在上周解压主题的课题中，金子、小马的“寄居榭”和杨姐、龙哥的“山水间”两组作品都给人留下了深刻印象。从文具盒生发的、山水相连造就的开阔视野，或是能够遮风挡雨围炉煮茶的木质小屋，以不同的建筑色彩获得了好评。其中马工的点评令我颇有感触，建筑再怎样都是对原始环境的介入，“寄居榭”以一种更加轻微的干扰，融入其中。

职场观察类真人秀的价值，还在于用年轻人初入职场的这段时光，每个人鲜明的面貌特征，来引发社会情绪的共振。“青春不是年华，而是心境；青春不是桃面、丹唇、柔膝，而是深沉的意志，恢弘的想象，炙热的感情；青春是生命的深泉在涌流。”当每个行业走向冷静期的时候，年轻人眼里的光芒反而更加闪耀。00后同学们对于充满不确定的未来的兴奋与向往，是在职场摸爬滚打过几年的“丫鬟女”所缺乏的。

在就业形势变化非常快的情况下，大家真正向往的新型职场形态到底是什么样的？《令人心动的offer》第四季可以给我们提供一些参考。

《我是特优声》第二季定名为“剧团季”，按照节目设定，14位声音演员最终将成团进行线下演出。整季节目共有6场不同主题的声音演出，每次演出进行2轮投票，分别是针对剧目和针对声音演员，现场100名观众对表演进行投票。最终达成票房目标就可以开启全国线下声音舞台演出。

相比于以往坐在录音棚里配音，舞台表演带给声音演员的，是全新的挑战。“社恐星”人马洋坦言听众赋予他的“神秘感”其实是源于自己对社交的恐惧，特优声的舞台将他带出了录音棚，让他结识了更多朋友，慢慢对新朋友、对舞台敞开心扉；“甜妹专业户”陶典在经历了一公演出的紧张无措后，也在一次次舞台的磨练中更加自信坚定，能将自己天马行空的想法赋予舞台演绎，也勇于尝试“甜妹”之外那些酷飒、疯狂的角色。

除此之外，本季节目的许多设置也颇具人文关怀，从第一季的33位男性声音演员，到剧团季男性、女性1:1的选角，再到专门为女性声音演员定制的专属剧目《消失的列车》，节目让更多女性声音演员得以展示自己的魅力与专业；而从治愈童年的迪士尼动画系列作品演绎，到为视障儿童开启的专场演出，观众也感受到了节目组对弱势群体的关怀与照顾。

但作为一档配音节目，可看性依然是最重要的，《我是特优声》第二季或许是以“成团线下演出”为目的导向，节目的设定从一开始就背离了“配音”这个核心。作为一档以声音演员（配音演员）为主角的综艺节目，不论节目形式如何，观众想要看到的重点依然是声音演员在配音方面的能力竞技，不是只从形式上走到台前，或者是从幕后为影视剧动漫等等配音变成线下的声音舞台演出。

还有节目中第一场户外公演这个形式就显得有些鸡肋，甚至在节目中播出的准备环节看，现场的音响、话筒等也给声音演员的表演带来了一些小影响。专业能力的呈现和客观中肯的点评在这一季显然是缺乏的，形式大于内容，单靠真人秀部分显然难以支撑，口碑、评分比第一季下滑也是情理之中的。

“港台老戏骨来整顿内娱啦！”

《无限超越班》打破了内娱综艺久违的平静，一夜之前各大up主开始“团建”，《无限超越班》由成龙为召集人，尔冬升、惠英红、吴镇宇、佘诗曼等一众TVB老戏骨组成导师团，与范世琦、郭晓婷、郑业成、周柯宇等“无限艺员”共同完成剧目。尽管节目定位是“促进青年演员进步，为影视行业可持续发展注入新鲜活力，为中国影视行业的未来提供更多可能”，但却好像在以剧本构建和话题热搜将节目的重心带偏，讽刺地验证着那句“黑红也是红”。

第一期节目，赵韩樱子一个人就把话题点就拉满了，现在全网都在找到底是哪个网友给她起的外号叫“迪幂孟扎”啊？而导师中最出圈莫过于吴镇宇，当周柯宇说粉丝不太同意他拍吻戏的时候，他说“连你妈都管你拍不拍吻戏吧？”

本周节目进入表演阶段，各位超越班学员与前辈携手呈现港剧片段，年轻演员的演技遭到更加严苛的考验。前辈演员们能通过实际参与演出分享更多经验与真知灼见，对年轻演员们来说，无疑是一次很好的学习和锻炼机会。

但是，有许多内容在表演阶段被舍弃或缩减了，打乱了节目前后的连贯性，使得节目在逻辑上经不起推敲。例如成龙挑选年轻演员编排《新警察故事》，但选角完成后并没有交代这出戏何时排、如何排；甚至在表演这期，节目将重心放在了怀旧煽情上，却将彩排的环节进行压缩，无法更好地展现年轻演员磨练演技的过程。

节目中最真诚的八成就是几位导师了，成龙大哥、惠英红导师用自己的亲身经历，提醒这些年轻演员该如何走未来的路。衷心的希望这些老一辈的言传身教，能给内娱一点思考。