极目新闻评论员 屈旌

近日，一位名为“苏力”的网友，实名举报何炅拖欠保姆工资，还晒出一份民事判决书。该网友表示，自己妹妹作为保姆，多年照顾何炅患阿尔兹海默症的老母亲，却被解聘并拖欠工资，何炅还拒不承认其辛苦付出。“何炅不分青红皂白解雇保姆，公司把保姆踢出群，强逼保姆当法人代表，不支付协议报酬。”（据9月7日大皖新闻）

爆料人在社交平台上发出与何炅的合照

由于爆料人的表述有些情绪化，其中有一些说法，类似于“三年半没有支付工资”“不分青红皂白解雇保姆”“导致保姆断水断粮”等，有悖于一般的认知常理，如果是正常的雇佣关系，雇主哪怕三个月不支付工资，恐怕保姆都不会做下去了，为什么还能坚持三年？而且，保姆和雇主之间一般是劳务关系，雇主是有权利辞退保姆的，只是非过错性辞退，可能需要支付一定的经济补偿，这个“不分青红皂白”又是什么意思？而且，雇主只是给保姆提供一份工作，并不能包揽其所有生活，这个导致其“断水断粮”的说法，也有些难以理解。事情疑点颇多，再加上何炅在公众眼中的形象非常好，一向被认为是娱乐圈“高情商”“老好人”的代表，所以很多网友都对此爆料持怀疑态度。

爆料人晒出的民事判决书

但随后，爆料人晒出部分民事判决书，判决书显示，被告何炅应于本判决生效之日起10日内支付原告苏宇2019年3月2日至2022年6月5日期间的补偿款149147元，驳回原告苏宇的其他诉讼请求。由于晒出的民事判决书并不全面，只能大概看出，法律判决何炅给予苏宇补偿款，实际上是按照湖南省城镇私营单位居民服务业的年平均工资为标准，计算得出的3年的工资。从法律视角来看，未按合同支付工资的情况确实存在，但并不涉及赔偿，只是需要补足。

这就很奇怪了，以何炅的社会地位和收入水平，哪怕是功利地权衡利弊，也不应该为了近15万元的工资款，就去冒损害自身形象，卷入法律纠纷的风险。民事纠纷中往往存在一些法律关系繁复、案件事实庞杂、权利义务关系不清的情况，所以，单凭两页判决书，很难系统得知事件全貌。而且，如果法律已经判决了何炅支付补偿款，说明当事保姆已经通过法律渠道维护了自身权益，那为什么还要来网上爆料呢？是何炅没有执行法律判决，还是当事人气愤难平，想要通过这种方式对他进行“舆论审判”？

虽然说这件事，目前看上去像是因雇佣保姆发生的私人纠纷，但也并非完全与公众利益无关。多年照顾患阿尔兹海默症的病人，是非常繁重琐碎的工作，除了赚钱之外，也需要爱心和耐心。如果保姆确实尽心尽力地工作了，而何炅长期拖欠其工资，那么何炅不但侵犯了他人合法权益，而且待人苛刻不厚道，显然与他长期所营造的温柔善良、共情力强的公众形象不相符，会让很多长期支持和喜爱他的观众感到失望。

另一方面，爆料人还提及，何炅还强迫保姆当公司法人代表，而评论区有网友质疑，这一举动究竟是为什么，是不是有意图偷税漏税的嫌疑，如果说涉及相关违法行为，那么这就更不是一个简单的民事纠纷了。

爆料人表示何炅逼迫保姆担任公司法人并晒出相关信息

文艺工作者的自身修养，并不只是个人私事，文艺行风的好坏，会影响整个文化领域乃至社会生活的生态，这也是为什么事关明星艺人的各种事件，哪怕是私人纠纷，都会引起广泛关注。社会公众始终期待所有明星艺人都能“学艺先学德，做艺先做人”，自觉遵守法律、遵循公序良俗，堂堂正正做人、清清白白做事。

何炅一直以来被视为“娱乐圈清流”，在这个节骨眼上，也的确应该出来回应并释疑，既是对自身形象负责，也是理应承担的社会责任。