1523# 原创 作者：四师 徐志海 铁道兵战友网 2019.6.25

悠悠岁月，时光匆匆，离开军营已经四十多年了。历史的闸门打开，军旅的记忆流淌：一顶顶草绿色的帐篷，一张张年轻稚嫩的笑脸，一个个生龙活虎的的身影，一股股不屈不挠的锐气，一处处互相帮助的情景，一幅幅艰苦施工的图画，一次次生与死的考验。难忘的军营生活，难忘的艰苦施工，难忘我们的勤杂班，难忘两年的文书工作。

如果说两年的统计员工作是学习的阶段，那么两年的连队文书工作就是提高的过程，连队文书，准确地说，是军械员兼文书，这是战士提升的任命。也有其它战士职务改任的任命。在常规的情况下，连队文书就是亊实上的勤杂班”班长”，负责勤杂班的日常工作。勤杂班的工作，是服务性的工作，关系到上级单位、兄弟连队、全连干部战士。也关系到军亊训练，班排施工，连队生活。

我到施工连队，三个月后，担任十六团一营四连统计员，来到勤杂班。我是新兵，不多嘴多言，不随便讲话，老老实实做人，勤勤恳恳做亊，平平常常搞统计，里里外外忙工作。

1973年5月，我由统计员改任军械员兼文书，在连队一般不叫军械员，通常都是叫文书。施工连队的文书，和其它单位的文书应该是有区别的，施工连队有八大员的勤杂班，文书就要带领他们做好本职工作，为全连干部战士服务。这样就加大了文书的工作量。既要对连队领导负责，又要对勤杂班的工作负责。抓紧学习，积极工作，高标准，严要求，整体并进，共同提高。勤杂班的同志，一言一行，一举一动，都代表一个连队的工作作风，精神面貌，必须严格军人风纪，力求标准化，要在纪律、工作、思想、行动上严格要求。

我在勤杂班已呆了二年。对勤杂班的情况不敢说了如指掌，起码也是八九不离十。搞好勤杂班的工作不是件容易的亊，当好施工连队文书更要付出艰辛的努力。嘻嘻哈哈自由行，吊儿郎当勤杂兵，经常有人开玩笑这么说，玩笑归玩笑，还是存在这些问题。勤杂班是敲锣卖糖，各干一行，有共性，也有个性。大多数时候，都是自由自在，独来独往，各做各的亊，各搞各的工作，根据勤杂班的具体情况，必须要制订合乎现状的适用措施和行之有效的规章制度。

连队文书，要刻苦努力，认真学习，熟悉业务，胜任工作。军械员，负责连队枪枝弹药保管的检查、督促工作，改进保管措施和方法。文书要管理好战士档案，起草领导讲话，写典型材料，填立功受奖登记表，都要严肃认真，细致入微，来不得半点闪失，不能有毫厘差错。必须具备爱岗敬业的求是精神，求真务实的工作作风，吃苦耐劳的坚强意志。这就要求文书在认真负责的同时，要努力自学，提高文化水平和自身素质，适应新的情况，运营新的工作。要有高度的责任心，还要善待和包容他人。

连队文书，要坚持原则，令行禁止，个别情况，灵活把握。没有规矩，就不能成方圆，服从命令，听从指挥是军人的天职，三大纪律八项注意，外出请假，上施工现场要打招呼，这些不含糊。如果是连队领导安排做亊，亊先没有说明，还是要分别对待，就是勤杂班有亊，也要服从领导的决定。如果个别同志有要亊、急亊，特殊情况也要特殊对待。作为文书，要身先士卒，身体力行，打铁先要本身硬，不怕他人说究竟。要求别人执行的，自已要先执行，要求别人做到的，自已要先做到，当好排头兵，发挥模范带头作用。

连队文书，要求同存异，扬长避短，凝聚力量，加强团结。做好方方面面的工作，理顺上上下下的关系，积极做好协调工作。连队的各位领导，勤杂班的八大员，班排长，普通战士，都得要面对，都要接触，都要打交道。这样那样的问题，随时都可能发生。这就要妥善处理，合理解决，把工作做细做好，把矛盾消除在萌芽状态，搞好关系，维护团结。即使有了矛盾，有了分歧并不可怕，如何化解矛盾，统一意见，求大同，存小异才是关键。

连队文书，要妥善管理，严格要求，管而不紧，松而不乱。勤杂班是一人管一项工作，都在连队领导身边工作，都有不同的方式处理领导关系，上下级关系，一不小心，可能要得罪人，也可能涉及领导。勤杂班的工作性质，决定了其特殊性，偶然性，不能一概而论。管紧了影响工作，管松了影响作风。要面面倶到，不能顾此失彼，要适可而止，不能过分要求。工作要立足主体，顾全大局，遇亊要分先来后到，轻重缓急，用亊实说话，以理服人。

两年多的文书工作，使我熟悉了业务，练就了性格，理顺了关系，学会了做人，服务了全连，团结了同志。两年来，勤杂班的工作，有起色，有进步，得到领导的肯定，同志们的认可，这就足矣。

(责任编辑：苏北竹韵)