退伍军人自主就业:退伍军人滴滴网约车就业平台

退伍是每个军人都会经历的事,从进入队伍的那天开始,来自四海八方的一个个青春洋溢的身影汇聚在一起。随着时间的流逝,一起训练、一起嬉闹、一起受罚跑操场的画面已经过去了几个年头,退伍成了军人即将面对的事,这一别,山高水远,四海辽阔,不知何时才能再见,直道一声:兄弟,战友,别伤心,抹去泪水,记住,无论我们走到哪里,我们都是中国人民解放军!

据官方数据表明,我国退役军人总人数已达5700多万,仅2017年全军(不含武警)计划退役人数就达到7.5万,每年需要政府安置的退役军人数量巨大。在如今的就业形势下,退役军人因受年龄、学历、军队相对封闭环境的影响,就业形势严峻。除此之外,绝大部分企业用人的要求也越来越高,对学历的限制较多,这直接导致了退役军人到企业就职的难度加大。

据了解,滴滴在录用退役军人方面已经颇有经验,在滴滴工作的退伍军人有近400万,占全国现有退役军人总量的6.8%,不可否认的是,网约车行业与退役军人间有着很高的契合度,“安全”是他们共有的标签。然而个人如何适应企业,又该掌握怎样的核心技能乃至心态的调整是每个退役军人都在面临的问题。

作为现实生活中“最可爱的人”,退伍军人是我们国家和社会的宝贵财富。他们曾经为祖国的国防事业奉献了宝贵的青春,为保家卫国作出了不可磨灭的贡献。值得一提的是,即便是在退役之后,退伍军人们依然在一些领域积极作为、敢于担当,贡献着他们的光与热。

长沙华洋老兵的吴四华作为一名退役军人,他们对退役军人回归社会后的陌生及就业创业的艰辛有着深切的体会。在他摸索如何自谋职业、自主创业的漫漫长路中,始终秉持“退役不褪志,退伍不褪色”的军人信念,关注着身边退役战友的生活状态。

“华洋老兵”是响应政府“大众创业、万众创新”的号召,探索新时期下复转军人就业创业新模式,通过互联网+“兵”的方式搭建复转军人就业创业服务平台,汇聚优秀复转军人成功经验。激发复转军人创业热情, 发扬部队优良传统,争当大众创业先锋。

长沙华洋老兵目前拥有挂靠车辆5000多台,自营对公车辆600多台,其中70%为退伍转业军人。相比于普通的司机,退伍司机由于严格磨练,其驾车技术更高,在处理应急问题的能力更加卓越,其社会责任感等也更强。华洋老兵拥有退役军人担当网约车司机,最大程度上保证乘客的安全,对司机采取专业化管理,会定期对内部员工做训练。滴滴司机的服装、车辆等完全统一滴滴司机的服务素质等亦十分优秀,多次被乘客写信感谢。

退役军人是国家和人民的宝贵财富,“退役不褪志,退伍不褪色”是退役军人对未来生活的宣誓;是不忘初心,牢记使命的决心;是无论艰难坎坷,时光变迁,对党和人民不变的信仰和坚守。回归社会,服务社会,用自己的双手创造美好生活的退役军人,将是老百姓心中“最可爱的人”。

在国家经济结构和产业结构调整的关键期,滴滴起到了就业蓄水池的作用,降低了结构性失业风险,为社会稳定做出了积极贡献。像华洋老兵们这样借助滴滴解决就业的退伍军人分布在全国各地。无论从就业规模、就业质量,还是技能要求、收入水平来看,滴滴已经成为退役军人就业的重要选择

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