聚焦任务设考题 对标实战强能力

成都警备区:

本报讯 杨 谨 冯 超报道 近日,成都警备区采取“统筹安排、集中普考、全程监督”方式组织半年军事训练考核。此次考核不仅对动作标准、着装以及完成时间作出了规定,还对负责考场的考官和保障人员提出了严格要求,确保参考人员切实考出真实成绩。

“考核,是训练的‘度量衡’,也是训练的‘指挥棒’。”该警备区司令员李元祥表示,这次半年军事训练考核,绝不能因任何理由降低战斗力建设标准,必须考全单位、考全要素。

此次训练考核以分层次、分类别、分专业组织动态考核,涵盖个人军事基础理论、基本技能、基础体能和单位组织建设、任务落实、管理保障等方面,每个项目赋予的分值不同。与以往不同的是,军事理论考核还结合任务和岗位实际,新设置了平时工作业务和应急应战业务的考题,包含了“党的军事创新理论和新形势下军事战略方针”“军民融合发展战略基本理论”“国防动员理论与法规”和文书拟制、动员计算以及“日常战备工作的组织与实施”“国防动员工作的组织开展”等内容,全面检验官兵业务水平和战场应变能力。

“军事训练考核只有对标实战,从难从严摔打部队,才能真正提高训练成绩,提升警备区部队备战打仗的能力。”该警备区政委李力生在考核总结时如是说。如今,全区上下都能感到实战味越来越浓,与打仗需要越贴越紧,官兵真打实备的意识越来越强。

南充军分区:

又讯 李德林报道 近日,南充军分区依据国防动员单位和民兵军事训练大纲,采取“统筹安排、集中强化、随训随考、统一组考、分组检查”等方式,集中全区军官、文职人员和战士进行强化训练和军事考核。

为搞好训练考核,该军分区专门召开会议,研究考核方案。确定以单个人员为主体,以军官、文职人员、士兵为主要对象,军分区本级参考率不低于80%,各人武部,干休所除1名值班干部外,其余人员全部参训参考。同时成立了综合计划组、考核组、检查组、宣传报道组、保障组,具体负责此次强化训练和军事训练考核。

为确保考核顺利进行,根据时晴时雨天气情况,灵活调整训练科目和考核内容,重点对军官和文职人员进行军事理论、轻武器实弹射击、识图用图、文书拟制、要图标绘、动员计算、平时工作业务、应急应战业务、军事体育等科目考核,对士兵进行军事理论、轻武器实弹射击、军事体育等科目考核。通过考核,检验上半年军事训练效果,为下半年复训补训打下坚实的基础。

来源:国防时报

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