“邀请军地专家传授经验，围绕业务政策解疑释惑……”近日，笔者在北部战区陆军人力资源系统现任和预任士官参谋业务集训课堂上看到，陆军政治工作部军事人力资源保障中心计算机技师王蕾的辅导授课，为参训人员操作数据系统带来诸多实用招法。据悉，这是该战区陆军多措并举抓建人力资源系统士官参谋队伍，紧前强化参训人员业务素质的一个缩影。

▲北部战区陆军兵员和文职人员处闫雪华处长作集训动员

“军事人力资源系统士官参谋队伍建设，既连接部队战斗力，又涉及士兵切身利益，必须抬升认识站位、夯实业务能力、严明纪律规矩，推动兵文工作法制化、规范化发展。”据该战区陆军兵员和文职人员处处长闫雪华介绍，今年全军全面推开的士官参谋制度，把士官参谋这一新生的人才队伍群体推向了前台，这一重大改革举措，为广大士官展现自身素质、实现人生价值、投身强军伟业提供了舞台和机遇。对此，该战区陆军紧跟改革进程步伐，研究出台《关于改革期间士官参谋人员选拔配备工作意见》，指导部队按编制、严标准选拔配备了一批士官参谋。同时，通过集中组织业务培训的方式，进一步拓展提高这支队伍的岗位任职能力。

▲业务骨干授课辅导

据了解，针对部分从业人员政策法规掌握不透、解决问题招法单一、工作标准参差不齐等短板弱项，该战区陆军采取“辅导授课、示范教学、现场答疑、分组讨论、考核讲评”5种形式，围绕“转业士官移交安置、文职人员政策制度、士兵档案管理规范、兵文大数据应用与操作”4个课题，为参训的百余名士官参谋集中充电淬火。

同时，为提高学习效果，集训前专门编印下发《士兵档案管理工作应用手册》《士兵档案规范》模板，为参训人员学习实践明确了遵循，提供了抓手。

▲山东省退役军人事务厅移交安置处侯洁云主任应邀授课

▲政策咨询

笔者在集训现场看到，围绕退役军人移交安置政策这一课题，山东省退役军人事务厅移交安置处侯洁云主任应邀现身说法，逐一为参训人员答疑释惑，集训现场你问我答、互为补充，气氛十分热烈。笔者粗略统计，现场共答复解决了部队反映的43个突出矛盾问题，为参训人员理清工作思路、破解棘手难题提供了有益借鉴。

▲展开讨论

▲体会交流

采访中，某合成旅中士石红伟欣喜地说：“军地权威专家的授课辅导使我们更加吃透了政策制度，现场问答式的互动交流让我们更好掌握了经验方法，这次培训很及时、很解渴、很受用，让我们更有信心干好本职工作了！”

作 者｜孙 涛 苑 帅

摄 影｜韩立建

主 编｜刘 毅

责 编｜赵胜利 冯 程

制 作｜冯 程