固强补弱，全面提升军事干部打仗能力
■丁怡文、屈凯明、王建明
“教练员是教学的落实者、训练的组织人、考核的裁判员。长期以来，在教练员队伍中广泛存在‘理论提示内容空洞难以掌握、讲解示范大而化之没有重点、组织练习反复循环不会纠正’的问题，直接影响训练的精准高效展开……”
参训人员认真听讲。范恒摄
近日，第82集团军某旅军事干部能力集训拉开帷幕，旅常委轮番授课，参训者学习热情高涨。作训科参谋高怀腾介绍，此次军事干部能力集训是大抓军事训练，着力提高“一线带兵人” 的指挥素养和军事技能，推进练兵备战走向深入的一个缩影。
参训人员标定方位角。范恒摄
“龙头怎么摆，龙尾就怎么甩。”集训紧紧围绕战斗力生成核心要素，紧盯作战特点、作战任务、作战能力、作战保障等关键领域，并将其细化为10多个课目，通过授课辅导、观看视频、训练规范、现地观摩、研究交流、训练运用、教学示范、战备规范、研讨发言、体会交流、管理规范、后装规范、集训总结等内容进行全面系统的强化性训练，实现军事理论、军事技能等方面的巩固和提高。
喷火器教学示范。范恒摄
集训中，这个旅组织了10余场专题授课，全面提高军事干部打仗能力。“从严从难抓好军事干部能力集训，尽快补齐一线带兵人的短板弱项，让他们成为练兵备战的行家里手，关键时刻才能让部队拉得出、打得赢。”旅副参谋长王涛向笔者说道。
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