为有效发挥经常性思想政治教育铸魂育人功效，全面准确掌握消防救援人员思想脉搏，确保队伍内部集中统一和安全稳定，呼伦贝尔市森林消防支队红花尔基大队以“三种手段”抓好经常性思想教育，确保队伍思想高度统一和安全稳定。

一是加强思想教育，解决实际问题。大队在经常性思想教育工作中，坚持细抓日常生活，并构建“干部-骨干-消防员”一体化谈心机制，及时掌握队员思想动态，发挥“三互小组”、“党小组”作用，对学习、训练、家庭、婚恋等有实际困难的队员做到主动了解、主动关心、主动帮扶，切实把经常性思想教育工作做深做细，确保队员以良好的思想素质和精神状态投入到工作训练和队伍建设之中。二是区分阶级辅导，坚定理想信念。大队依据队员现实思想情况和队伍内部关系实际，对干部、骨干、新消防员不同职位进行分级式政治教育，按照“课前互动、课上生动、课后主动”的思路，分析队员思想，找准问题核心，并着重加强心理健康教育，开展针对性授课辅导，使队员了解心理学基础知识，掌握自我疏导、自我调控、自我调适的方法和技能，消除心理阴影，排除心理障碍、坚定理想信念，帮助队员树立正确的人生观、世界观和价值观。三是活用各类载体，激发建功雄心。大队充分利用特有的樟子松文化，培养队员兴趣爱好，坚持营造“樟子松文化育队”大格局，通过用价值文化领导、行为文化引导、环境文化熏导、人本文化开导、以身边事“教育”身边人、运用“饭前一支歌”、“新闻点评”等载体，让消防救援人员都有机会表达自己的想法，提升思想教育工作的吸引力、凝聚力与向心力，激发队员献身森林消防事业的热情和建功立业的事业心。

通过一系列行之有效的措施，切实提高了政治教育的质量，强化了队员的事业心和责任感，营造了温暖、和谐、融洽的内部关系，增强了队伍的凝聚力和战斗力，为确保队伍圆满完成多样化应急救援保障任务打下了坚实的思想基础。

●本期监制：于成化

●本期编辑：安卓优