无锡惠山深化实战训练打造善战警队
推进训练角建设 优化实训方式
今年以来，江苏省无锡市公安局惠山分局深入推进基层所队训练角建设运作，一体式、全方位推进全警实战大练兵，全力打造一支能打善战的硬实力警队。
强化保障，满足实战需求
惠山分局按照分局统筹、因地制宜、满足需求的建设思路，对标县级公安机关实训基地设施功能，加强基层所队训练角建设，在全区基层所队统筹确定1家示范训练角、3家高级版训练角、9家标准版训练角，建成涵盖室内智能射击靶场、实战模拟街区、警体障碍训练场、泅渡救生训练场、室内综合训练馆、心理行为训练场等场地设施，最大限度满足全警实战训练需求。
在此基础上，惠山分局实施基层所队训练角教官人才培育工程，每个基层所队分别确定1名小教员和1名兼职教官后备人选，承担训练角日常教学训练任务，选派1名市公安局优秀兼职教官到示范训练角重点开展组训工作，组织全区公安机关兼职教官、小教员培训，全面提升兼职教官、小教员能力素质。
此外，惠山分局实施基层所队训练角实训课件培育工程，选派分局兼职教官团上门辅导，协助基层所队确定课题、选定人员、组织训练、拍摄制作等工作，累计制作训练角课件12部。
优化方式，提升实战实效
惠山分局坚持网上网下相结合，做优惠山公安“网上微课堂”实训品牌，与基层所队训练角实施远程互动教学。“我们收集掌握全警培训需求，开发设计专业课程，利用所队晨会时间分类组织实施教学，还建立上门送教机制，组建兼职教官送教团队，采取普遍性训练与针对性训练结合方式，现场教学、答疑交流、模拟演练。”惠山分局政治处主任许波说，今年以来分局已举办涵盖警务技战术、警种条线业务等专业内容的微课程11场次、上门送教活动30余场次。
惠山分局还将演练与对抗相结合，从实战需求出发制定年度模拟实战演练计划，采取基层所队轮训联训方式，落实过程控制、点评总结、查漏补缺等机制，组织开展模拟实战演练活动。组建培育“蓝军”团队，根据实战需求和现实案例开展对抗训练，对暴露出的问题现场指正、现场整改、现场示范。
固化机制，推动分级分类训练
惠山分局建立健全轮训达标制度，按计划组织实战练兵，科学设置7项基础型和5项应需型达标项目，分级分类开展全警达标测试活动。同时，综合分析达标情况，采取针对性补训补测训练工作，努力推动全警全员轮训。
此外，惠山分局创新推出民警辅警协同联训机制，纳入分局年度实战训练计划，设立警辅联训中心，组织开展合成作战实战演练，强化一线民警辅警协同作战能力、快速反应能力、实战处突能力和安全防护能力训练。今年已累计举办模拟警情处置、最小作战单元等警辅协作联动实战训练50余场次。
（人民公安报、中国警察网记者杨明，通讯员陈旭）