如何开展思想调查，精准掌握官兵思想情况；如何依靠组织解决官兵实际困难，关心关爱官兵成长进步……近日，第78集团军某旅组织新一期一线带兵人带兵能力培训，30余名基层一线带兵人集中淬火，全面强化岗位履职能力。

此次培训，该旅坚持对表《军队基层建设纲要》及各种法规制度，筹划设计培训内容，集中优质资源，采取统分结合的方式组织“引导式”自学、“实操式”教学、“案例式”精讲、“开放式”研讨、“考核式”检验，综合运用授课辅导、案例剖析、研讨交流、现地观摩等方式，确保培训质效。

据了解，培训严格按照连队化模式运行，全程实施量化评比，严格落实一日生活制度，扎实开展一次军容风纪检查、一次党团活动、一次行政例会等“九个一”活动，系统规范基层经常性工作，着力补齐带兵能力短板。

“这次集中培训恰如一场能力素质提升的‘及时雨’，聚焦基层建设的‘头疼事’、管兵带兵的‘棘手事’、官兵关系的‘烦心事’，给思路、教方法、传经验、指方向，让我们学到了真本事，提升了新能力。”谈起培训收获，参训人员充满感慨，普遍感到真知兵才能真懂兵，对干好工作推动建设有了更足信心。

文　字：周程程　李　杨　郑人恺

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