第78集团军某旅组织一线带兵人培训

补齐能力短板　破解带兵难题

张居俊　王　亮

“如何精准掌握官兵思想状况”“如何有效维护官兵心理健康”……日前，在第 78 集团军某旅组织的一线带兵人培训中，一场场着眼提升干部骨干带兵能力的专题授课，成为参训骨干热议的话题。

“扣牢建军一百年奋斗目标，实现基层建设高质量发展，对干部骨干带兵能力提出新的更高要求。”旅领导介绍，他们开展带兵能力培训，分批次组织旅、营、连、排四级干部骨干特别是营连主官这个关键层级淬火强能，聚焦岗位任职必备、基层工作急需相关内容，着力增强一线带兵人知情、说理、疏导、解难基本功，提升各级干部骨干抓训研战、开展思想政治工作、依法管理和解决棘手问题等综合素质。

补齐能力短板，破解带兵难题。在广泛征求意见建议基础上，该旅按照“欠缺什么就强化什么”原则，区分信念带兵、依法带兵、以情带兵、文明带兵、科学带兵、形象带兵6个方面，通过专题研讨、观摩示范、现场答疑等办法，帮助大家理清工作思路、找准工作抓手。培训还编设模拟连、排、班，采取连队化管理模式，让带兵骨干从集合站队、口号歌声等小处小节做起严起，以好学风、好作风增进学习培训效果，切实立起新时代一线带兵人好样子。

走进该旅轻武器射击示范观摩现场，教练员马超边讲解场地设置要求、边示范突发情况处置方法，帮助一线带兵人熟悉掌握连队轻武器射击的组织与实施。示范观摩结束，上任不久的某连政治指导员王泽宇感慨地说：“集训坚持问题导向、实践导向，令人受益匪浅。下一步，我要把所学所悟运用到带兵育人各项工作中，不断提升连队建设发展水平。”

主　管：陆军第七十八集团军政治工作部

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来　源：北疆卫士号　人民陆军报

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