近日，第78集团军某旅司务长集训暨“三好五无”考评活动全面展开，来自基层各单位的司务长们齐聚一堂，共同接受为期一周的集训考评。

笔者了解到，此次集训，该旅重点结合《军队基层建设纲要》中基层财务管理工作有关规定，紧贴司务长队伍建设发展需要，围绕经费结算报销规定、基层财务软件操作、常用福利待遇落实等内容进行集中淬火，强化业务技能水平。

“基层财务法规如何规定?人员待遇经费有哪些?差旅费报销流程是什么?”在财经制度管理课上，财务科助理韩春龙从业务经办、审批管理、财务审核、资金支付、监督检查等方面进行细致讲解。他告诉笔者：“此次集训，我们重点对政策规定、系统实操和财经纪律等内容进行解读，就司务长提出的‘挠头事’‘棘手问题’组织串讲，手把手指导、面对面帮带，解疑释惑，帮助大家拉直问号。”

课后讨论环节，大家踊跃发言，围绕授课内容,结合自己所在营出现的问题各抒己见，共同探讨解决办法。参加此次集训的某营司务长郑哲说：“财务管理制度越来越规范，对司务长的要求也越来越严格。我一定将集训中所学所识应用于工作中、岗位上，用实际行动践行一名基层‘红管家’的责任和担当。”

该旅领导介绍，下一步，他们将把基层财务主要工作、会计操作实务、公积金贷款政策等内容列入司务长常态学习计划，同时将人员待遇、支票书写、凭证整理、伙食管理实施细则等内容作为考评司务长业务能力的重点来抓，确保基层司务长队伍建设稳步提升。

文　字：张　建　刘　强　焦　龙

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