美国是世界第一大国，其强大的军事实力，充足的后勤保障，已经那丰厚的薪水福利无不是让各国人士为之羡慕的，可就是如此强大的美军，有时也会面临兵员短缺的问题。
其实早在2005年的时候，美国陆军和国民警备队就遭遇到过征兵数量不足的问题，就在那一年，两支部队的征兵目标仅仅是陆军完成了87%，国民警备队则是80%而已。当时间进入到2005年的5月份时，美国陆军则是要面临着更加巨大的问题，那就是这已经是第四个月未能完成征兵任务了，这在以前是几乎没有的事情。而这一切就是因为因为伊拉克战争造成对美国征兵造成了巨大的压力。
尽管说美军当时已经在降低征兵指标，但是无法避免的是，征兵数额还是缺少了25%。在面临如此危机，美国陆军方面不得不降低自身士兵服役标准。具体的做法就是对军营中触犯军法如吸毒、喝酒、乃至于健康不达标的士兵，甚至于是已经怀了孕的新兵，都不再允许各应指挥官将他们开除出美国陆军。
而造成这一切的就是残酷的伊拉克战争和阿富汗战争，虽然说在这两个国家政府军的主力都已经宣告失败，但是民间抵抗力量确实从未停止过，层出不穷恐怖袭击，防不胜防的游击作战，使得美国陆军和海军陆战队都成了恐怖、高阵亡率的代言词，故此许多的年轻人在选择参军的时候大都会去选择空军和海军中服役，从而避免进入陆军。
对于这种情况，美国陆军只得拿出了最终大招：加薪。通过大幅度提高陆军士兵的待遇，来吸引许多家境较为贫困的青年参加军队。其次就是降低服役标准，导致许多有着不良癖好的人们也进入到了军队之中，而军队要保证自己的人数满编，也就管理上宽松了许多。
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