孩子是祖国的花朵，新兵是军队的未来。走进济南第一团训练场，随处都能看到官兵潜心学习、积极训练的场景。该单位认真探索带兵育人新模式，用“十个一”砥砺新兵骨干带兵之道。

（集中组织新训骨干观摩示范课）

一、一本条令

严治之军，所向披靡；无治之兵，百万无益。条令条例是部队基本军事法规，是指导训练开展工作的奠基石。该旅将条令学习贯穿整个集训阶段，通过专题授课、理论背记、检查督导、讨论交流等灵活多样的形式，强化新训骨干的条令条例意识，养成依据条令分析和解决问题的习惯，完成从转变职能、转变作风和转变工作方式的“三个转变”。

（班长组织条令学习）

二、一席讲话

新兵骨干集训期间，陆军明确了带新兵干部骨干能力素质和有关注意事项，为开展集训和带兵工作理清了路子、提出了要求、明确了标准，我旅官兵在陆军首长精神指导下工作，全方面锤炼新兵骨干的综合素质。

（新训骨干利用课间交流经验）

三、一身红色

红色基因源于光荣的历史，承载着强大的精神力量。崇高的理想的信念，已经深深融入每一名官兵的血液中，融入到强军梦的伟大征程上。在集训期间我旅广泛开展读书实践活动，广泛传唱旅歌、国际歌和传统军旅歌曲，深入开展“快乐一刻钟”新闻点评，让新兵骨干在耳濡目染中做到从上到下“红”，从里到外“红”，用红色基因去感染新战友，锤炼出具有一不怕苦、二不怕死战斗精神的钢铁长城。

（新训骨干认真品读《习近平的七年知情岁月》）

四、一身正气

正气，乃不邪，是天地之本。新兵骨干作为新战友的军旅引路人，只有身正为范，新同志才能敬重你，信服你。我旅选拔带兵骨干，坚持以德为先原则。俗话讲，心底无私天地宽。心中有正气，充满正能量，管理过程中，就会坚决严肃的执行带兵纪律，为带出一群嗷嗷叫的济南尖兵奠定基础。

（新兵营长对新排长组训法进行教学）

五、一身本领

国内有一句谚语：“兵熊熊一个，将熊熊一窝”；国外也有一句谚语：“一只狮子带领的一群绵羊能够打败一只绵羊带领的一群狮子”。班长是兵头将尾，新兵班长更是新同志从军路上的引航灯。骨干集训期间，新兵2旅利用一个月的集训时间加强骨干政治思想、组训教学和管理三个方面能力的培养，采取理论授课、观摩示范、集中组训、经验交流、考核验收的方法组织，坚持全程淘汰机制，努力练就全面素质过硬的带兵队伍。

（集训队对班长进行体能测试）

六、一个标准

法定而事遂，本立而功成。新训任务完成怎么样，关键在于初始标准立的严不严。新兵旅政委田亮带兵工作坚持“严”字当头，从严纪律，严制度，严秩序，严作风，严标准抓起，提出：“进门就是规范，出门带着杀气，出手利剑出鞘”的要求，坚持通过常态化检查提高内务标准，通过示范观摩统一训练考核标准……一个标准，量出来的是依法带兵，量出来的是未来战斗力。

（优秀教练员进行科目示范）

七、一个目标

目标能指挥人的思想，释放人的能量，点燃人的希望，有了目标才能确保完成任务的路不弯曲。济南第一团作为“争任务、争第一、争头功”精神的发源地，从新兵骨干选拔，到集训考核，积极发扬“三争”精神，把培养出政治思想强、军事技术精、作风纪律严、完成任务好的优秀士兵作为新训目标，并为了实现这个目标团结一致，共同奋斗。

（机关对新兵连主官教学法考核）

八、一个优先

精神状态关乎事业成败，精力投向关系工作导向。从新兵工作开始，从机关到基层都高度重视，从成立机关指导组人员选拔、到新兵营连主官选择、骨干配备、再到教材分发营房住宿和伙食保障，都给予很大程度的倾斜，优先保障完成这项任务，体现了组织对新鲜血液的关注。

（召开新兵干部骨干集训动员大会）

九、一个观念

能打仗、打胜仗，是军队使命职责和根本价值所在，也是军事训练的根本标准。现在的青年是新时代的青年，价值观念多元，但是天下兴亡，匹夫有责的爱国情怀不会变，所以完成带兵工作，我旅牢固树立当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的观念，从骨子里统一思想，从步调上统一行动，这样才能对得起国家的培养、对得起新战友父母的殷切期望。

（首长与新排长座谈交流带兵经验）

十、一脉传承

铁打的营盘流水的兵，革命前辈的战斗精神通过一代代官兵传承下来，我们作为新一代革命精神的践行者，也要将好传统好精神传承下去。我军是英雄的军队，我旅是英雄的“济南第一团”，我旅中很多荣誉连队，比如，济南英雄连、人民英雄连、茂岭第一连、上海遵纪守法模范连、碾庄战斗模范连……我们的新训骨干都是先进连队的优秀班长，我们秉承传承红色基因的重担，武装好自己和新兵的灵魂，做强军铸魂的坚定举旗人。

(荣誉墙)

以梦为马，不负韶华。在强军梦的伟大征程中，在 “三争”精神的感召下，认真学习、刻苦训练，为训练出一群听党指挥、能打胜仗、作风优良的革命战士阔步前行。

摄影 | 廖兴桂、南军伟