研判形势，有效指挥
“05！05！T401已经占领制高点，正在锁定犯罪嫌疑人，请指示！”“T201立即对犯罪嫌疑人进行政治攻心，稳住局面。T101，我命令你部迅速前出迂回捕歼，遇有情况立即报告！”武警北京总队某部应急班训练场上火药味十足，一场以“人犯劫持干警准备脱逃”为背景的演练正在进行。据悉，该部用实战化的思维开展应急处置训练的一个缩影。观者不禁要问，实战化训练有何与众不同？该部官兵用“三个不要、三个要”的实际行动告诉你答案！
不要“经验”要“理念”
防暴队形，掩护自己
别人的“经验”很多，但“移花接木”未必能绽放出胜利的花朵。该部深刻意识到，抓训练切忌浮躁思想，一分耕耘才能一分收获，注重摆脱“经验”束缚，研究形成新“理念”。新大纲颁布后，中队就立即把研究《应急排（班）军事训练大纲》摆在了重中之重的位置，带领应急班成员分析训练课目、研究训练模式、制定训练计划，把分层施训、专业细训、指挥强训的鲜明导向立了起来。“理念”通了，训练谋划也就有了“千里眼”。
不要“特技”要“实力”
精准狙击，一招制敌
以往的训练画面中，不少特战队员被赋予“飞檐走壁”的夸张形象，可惜好看但不实用。官兵深刻意识到，与其靠“特技”夸大战斗力，不如实实在在提升特战队员的硬“实力”。该部坚持从难从严立起训练标准，通过增加训练时间、提高夜训比例、增大训练强度、区分专业等多途径增强队员的战术素养和战斗技能，培育战斗力优势，做好处突反恐斗争准备。实力提升了，打赢制胜也就有了“通关证”。
不要“画面”要“方案”
定下决心，成功捕歼
“画面”不产生战斗力，唯有实训才能不断强化队员多种作战环境下遂行任务的能力。为突出实战化的效果，该部坚持“仗怎么打、兵就怎么练”，用实案化的标准构设演训环境。方案预设背景不同、白昼时段不同、可用最大兵力不同，最大程度地预想可能会发生的情况，让战斗力在实战条件下真正得到淬火加钢。方案想全了，处置能力也就有了“倍增器”。（雷键 杨帆 张石赞）