招得来,留得住,用得好!退役军人成双汇“生力军”

大河报·豫视频记者 刘广超 通讯员 郭勇睿

近日,河南省退役军人就业合作企业签约仪式在郑州举行。双汇集团和河南省退役军人事务厅正式签约,并作为全省六家退役军人就业优秀合作企业代表之一在签约仪式上作典型发言。

2021年6月,双汇集团获批河南省首批“退役军人就业创业基地”,以此为契机,双汇集团建立了“退役军人服务中心”,开辟了退役军人就业直通车服务。目前,双汇集团5万多名在职员工中拥有退役军人近1200人,占比2.2%,其中,中高层管理人员84人,占在职退役军人的7.5%。2021年以来双汇通过直通车累计招聘退役军人240多人。

同时,双汇集团还积极对接,扩宽渠道招聘退役军人,2021年10月和2022年3月,先后向漯河地区近三年的2000多名退役军人定向发送专项招聘短信6000多条;2022年4月,参加退役军人招聘“河南专场”直播带岗活动,双汇作为重点企业压轴出场进行岗位推介、政策介绍,即时关注度达4000多人。

此外,双汇集团还放宽录用条件、简化招聘流程,促进退役军人招聘。从2021年开始,双汇集团对退役军人参加销售业务招聘不做学历要求,开辟就业直通车服务,满足基本条件优先录用;对于其他岗位,退役军人通过就业直通车,核定身份后免除面试环节,体检合格后直接录用。

招得来,留得住,还要用得好。双汇集团制定措施、搭建平台,充分发挥退役军人的生力军作用,建立机制鼓励退役军人发展。目前,双汇集团良好的平台和先进的机制帮助退役军人在企业成长发展,已有84名退役军人走上了中高层管理岗位,不仅为企业注入新的活力,也使退役军人在企业找到施展才华的用武之地,脱下戎装仍发光出彩。


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