中新经纬8月16日电 据路透社报道，美国加州一名法官批准了苹果公司3050万美元的和解案。一起2013年的集体诉讼称，苹果公司欺骗了1.5万名零售员工，没有支付他们下班后的安全检查费用。
报道称，苹果公司案件的原告称，零售员工在打卡下班后往往要等上几分钟，有时甚至更长时间，才能让他们的包接受检查，然后才能离开他们工作的商店。
加州法院裁定，该州法律要求员工在通过强制安全检查时获得工资。
与员工产生纠纷，苹果并非是个例。报道还提到，沃尔玛和亚马逊也是面临类似诉讼的美国主要雇主之一。2021年，亚马逊和一家人力资源机构同意向4.2万名仓库工人支付870万美元，以解决其中一起案件。
另据媒体早前报道，苹果CEO库克可能并不知道部分门店的搜包政策。在接到两名员工的直接投诉后，他曾把邮件转给人力资源高管求证：“这是真的吗？”(中新经纬APP)
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