据今日俄罗斯电视台（RT）网站9月1日报道，面对与俄罗斯的代理人战争，美国空军得出结论，军官队伍拥有正确的肤色、种族和性别组合，对其增强威慑竞争对手的能力至关重要。

“多元化和包容性是我们社会的重要组成部分，也是任何组织成功的关键。”美国空军部长弗兰克·肯德尔（Frank Kendall)）和其他军方高层上个月在一份内部备忘录中写道，“因此，我们军队的组成必须更好地反映我们国家非常有天赋、多样化和合格的人口。”

根据周二公布的这份备忘录，美国空军和太空军的军官招募人员将致力于大幅减少白人申请者的比例，尤其是白人男性。目前，白人占美国空军及太空军现役军官总数的77%，而黑人仅占6.4%。据美国空军提供的数据，截至今年6月，只有23%的空军和太空军现役军官是女性。美国空军的目标是让女性在军官候选人中占比36%，西班牙裔占比15%。

美国空军学院毕业典礼 图源：人民视觉

据美国《空军时报》报道，美国空军希望在未来的军官申请者当中，白人占67.5%，黑人占13%，亚裔占10%，多种族混血占7%，美国印第安人和阿拉斯加原住民一共占1.5%，夏威夷原住民和太平洋岛屿居民一共占1%。在性别方面，美国空军希望在申请者中男性占64%，女性占36%。

RT报道称，肯德尔和其他军方高层要求美国空军学院（USAFA）和美国空军教育训练司令部（AETC）在本月底之前提交计划，说明这些机构打算如何实现上述多元化目标。军方文件没有列出未能达到目标的具体惩罚措施，但招聘人员必须每年报告他们在提高“申请人群体多元化和包容性”方面的努力。

报道指出，新的“多元化”目标反映了拜登政府推动美国军事力量变得更加“包容”，并在所有作战行动中争取更大“公平”的政策取向。而共和党议员对此抨击称，五角大楼在需要集中精力“招募、训练和装备保卫国家所需致命力量”的时候，却在推广“左派社会议程”，从而分散了注意力。

另据英国天空新闻网8月16日援引防务消息人士的说法称，英国皇家空军（RAF）的征兵负责人已经辞职，以抗议该军种“暂停”招募白人男性新兵以支持女性和少数族裔的做法。

（编辑：ZLQ）