文丨梁青超、解澄澄、张觌辉、梁小斗

图丨贺　丹、毛竹立

一席讲堂，汇聚智慧力量；堂堂高论，育得桃李芬芳。

9月5日下午，西部战区陆军邀请金一南教授，围绕“将军的产生——指挥与决胜的思考”，作了一场别开生面的授课辅导。战区陆军和集团军两级机关全体干部、部队上校以上军官通过视频会议系统同步参加。

“带领士兵走向胜利，是将军的最大善行。”金一南从指挥员的重要性、必备的关键素质、优秀指挥员培养等方面，结合自身经历、当下时局，通过大量史实、经典事例分析举证。台下听众全情投入、认真聆听，会场内不时响起热烈掌声。

“这次授课搭建了学习平台、提供了难得的培训机会，对我们提高战略思维、提升指挥本领都有很大帮助。”授课结束后，战区陆军机关干部们展开了热烈讨论，普遍感到受益很大、收获很多。

“强能课堂”是西部战区陆军党委抓干部骨干经常性在岗培训的平台手段之一。为贯彻新时代人才强军战略，推动战区陆军部队高质量发展，战区陆军党委专题调研部队人才抓建情况，着力改进完善人才建设办法机制，回应部队抓好人才建设的意见建议，研究出台《组织“西陆强军讲堂”干部骨干经常性在岗培训的意见》，分层次分专业推开培训工作。

“西陆强军讲堂”区分上校以上军官、机关干部、技术军官等6类群体，搭建“强能课堂”“业务网校”“孵化基地”等6个培训平台，将培训任务细分到战区陆军、集团军等5级组织，将抓教责任划分给各级主官、业务处（科）长等，将培训频次细化到季月周天和小时，将考评责任按权限压实，切实统一思想认识，统筹工作摆布，统合力量资源，帮助各级干部骨干跟上时代步伐、适应履责要求。

战区陆军党委通过大抓经常性学习培训，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，以关键少数能力素质提升带动战区陆军部队人才建设质量跃升，为建强西部战区陆军提供强有力的人才支撑。

总 监 制：干作余

监　　制：孙官玺

总 编 辑：孙利波

责任编辑：解澄澄

值班编辑：马耀辉