今年以来，崇左市退役军人事务局坚持以“让退役军人获得感成色更足”为主线，准确把握新时代退役军人工作要求，以退役军人就业需求为导向，创新、细化服务方式方法，扎实做好退役军人就业服务保障工作。
完善政策体系 细化政策服务
“退役回来几年了，之前还有些迷茫，找不到就业方向。接到崇左市退役军人事务局的通知，得知今年有新的培训政策支持，我就报名参加了挖掘机技能培训班。”近日，刚完成职业技能培训走上新岗位的退役军人梁景涛说。
梁景涛于2016年退役，今年9月份得益于新政策的实施，他根据自己的喜好选择了挖掘机技能培训，在拿到证书后，顺利实现了就业。
“今年自治区新印发了《广西壮族自治区退役士兵教育培训暂行办法》，退役军人适应性培训补助经费由原来的每人800元提高至1100元。同时，扩大了经费补助的覆盖面，让没有享受过退役军人事务部门组织培训的退役士兵都有一次免费培训的机会。”崇左市退役军人事务局退役军人服务中心就业创业和教育培训科副科长罗红波说，该局制定出台《崇左市关于进一步加强退役军人职业教育和技能培训管理工作实施细则》《“退役军人税务服务站”套餐办事指南》《崇左市退役军人职业技能培训机构、专业目录（2022-2023年）》等涵盖职业技能培训、就业创业等领域的配套文件，着力解决退役军人的就业问题，切实维护退役军人的权益。截至11月，我市完成退役军人职业技能培训323人次。
开展技能培训 拓宽就业渠道
如何促进退役军人从军事人力资源转型为经济社会发展的重要力量，是市退役军人事务部门一直在思考的问题。
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从不断思考培训就业、创业方向到规范、优化、调整退役军人职业技能培训机制、制度，该局针对退役军人的特性，进一步挖掘全市优质职业教育技能培训资源，加强退役军人就业创业培训工作管理。目前，该局根据退役军人就业意向和市场需求，与承训机构合作开展4个项目制培训，委托县级退役军人事务部门开展项目制培训班5期，培训内容涵盖无人机、挖掘机、消防操作员、烹调师等快速实现就业的“短平快”培训专业。2022年，崇左市第一期自主就业退役士兵适应性培训班结束后，179名退役士兵中有56名随即转入职业技能培训。
“在与职业技能培训机构签订合同时，我们制定了承训机构负责安排就业这一条款，让退役军人培训结业后无就业之忧。”罗红波说，学员完成规定课时，经职业技能考试合格即可发放职业资格证书。在获取证书后，由承训机构负责退役军人的推荐就业工作。
“今年在我们学校培训的退役军人都得到了合格证书，并在学校的推荐下到相关企事业单位任职。”崇左市云建职业培训学校校长吴晓燕介绍，目前，在该校通过培训的退役军人就业率达100%。
政企合作 让退役军人乘搭就业“顺风车”
“没想到刚完成适应性培训，这么快就找到了工作。”今年刚退役的周汉鹏在9月份市退役军人事务局组织的招聘会上，现场被安置到崇左市交警一大队就业。
为进一步推动退役军人实现高质量就业，市退役军人事务局主动与辖区内优质企业及工业园区重点企业、各类社会组织对接，成立退役军人就业“直通车”企业、拥军服务联盟，同时，通过举办退役军人专场招聘会，开展“春风行动”“金秋行动”宣传月活动等方式，为我市退役军人就业搭建更宽阔、更优质的发展平台，实现退役军人就业和企事业单位发展双赢的局面。“目前，我们公司共有40多名退役军人。”安琪酵母（崇左）有限公司副总经理尹朝流表示，退役军人军政素质高，他们的个人素养和吃苦耐劳的精神是经过部队检验的。
截至目前，该局通过就业“直通车”企业帮助203名退役军人实现就业；拥军服务联盟成员单位392家，共吸纳267名退役军人；工业园区重点企业为退役军人设置岗位1036个。
“我们将以精准化、精细化服务保障为抓手，以实现退役军人就业质量更高、创业环境更优为目标，持续推动退役军人就业创业工作高质量发展。”市退役军人事务局副局长刘新国说。