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来源：呼伦贝尔森林消防收集编辑：呼伦贝尔森林消防
“强队必先兴训，兴训必先强教”，班长骨干作为训练的直接组织者和推动者，对队伍战斗力生成起着决定性作用，近日，呼伦贝尔市森林消防支队预任班长培训队为进一步培养一批站位高、作风实、素质硬、能作为的教练员骨干队伍，强化练兵质效，切实打牢“排头”队伍素质基础。
集中研讨，探索“新”路径
培训队着眼当前教学讲解不透彻、动作示范不标准、组训施训不灵活等突出问题，多次进行训练形势分析会，培训队教员进行交流讨论，提问题，讲己见，积极研究更适合受训者接受的教学形式、教学手段，探讨更新教案内容，达到了“集各方之智，解教学之难”的良好效果，为下一步组训施训打下牢固基础。
教练结合，开创“好”方法
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。此次集训活动注重“教”“练”结合、“研”“训”同步，将集中研讨的“新”路径搬上训练场，按照大纲要求，对重难点内容进行强化训练和规范统一，通过观看网上华为云教练员会操拓宽思维视野的同时，也引导全体受训人员积极探索训练“新”思路和“好”方法，极大提高了集训实效和组训水平。
评比竞赛，立起“高”标准
为验收预任班长培训阶段成果，定期开展评比竞赛，采取现场打分、现场公布，现场讲评的方式，对受训人员的能力进行全面考评，旨在营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围的同时，让各个“准”班长通过评比竞赛充分认识到自身教学的薄弱点，立起更“高”标准，全面激发训练热情。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。通过一系列有效举措，充分调动了受训人员的积极性和创造性，学习到了许多教学组训的新方法、小技巧，补足了自身的能力短板，下步，培训队将持续抓好培养，努力提高参训人员组训施教水平，争取做一名合格的“领头雁”。一审 | 姚安峰
二审丨于成化
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