“最艰苦的岁月,邱少云精神激励我们走过;最艰巨的任务,邱少云精神感召我们完成;最坚硬的石头,邱少云精神支撑我们凿开……”前不久,“邱少云班”第51任班长范荣受邀参加第71集团军班长集训授课交流,他结合自身经历,深入浅出地讲述了如何将邱少云精神融入带班育人,受到参训人员一致点赞。
“在开年之初组织全体班长和高级军士集中淬火,重在强化一线带兵骨干履职尽责能力和担当意识,以人才‘源头活水’赋能部队高质量发展。”该集团军政治工作部人力资源处干事告诉记者,他们区分“思想引导、带兵打仗、教育管理、安全防范”4个专题进行能力淬火,按照集团军集中与各旅分散组织相结合的方式,用授课辅导明方向、激士气,用经验介绍教方法、提信心,用法规学习明底线、正作风,用实务训练强能力、补短板,着力破解制约班长作用发挥的重难点问题,培养新时代合格的“军中之母”。
授衔即授予使命,晋升即责任晋级。集训期间,这个集团军还组织高级军士晋升军衔仪式,新晋衔的84名高级军士登台共享荣耀时刻。面对熠熠生辉的崭新军衔,与会人员无不动容,有为者有位、优秀者优奖的鲜明导向,再次感染激励着参训带兵骨干。
与此同时,他们在帮助参训带兵骨干找准身份“定位点”,抓牢职责“牵引绳”的基础上,接续开展军旅领导面对面传经送宝、优秀班长带兵之道现地交流、营过班一线带兵能力考核等活动,让全体参训人员在列优缺、找差距中明职责、强基础。
集训总结现场,“军事素质硬、作风形象好、带兵能力强、群众威望高”的百名优秀班长脱颖而出。在采访中,某旅班长朱金龙坦言:“当兵18年,班长岗位14年,只有努力做到眼里有光、心中有爱,方能照亮战友成长的每一步。”
近年来,该集团军坚持战斗力生成需要什么样的人才,就选用什么样的班长骨干,在建立健全预任班长选拔培养、任职资格考核培训、发展路径合力规划等机制上持续出实招、用实劲,为锻造一支全面过硬的高素质班长队伍强基赋能。
文字丨周振国、周伟、曾宪发、王琪睿