文图丨西陆强军号编辑部

强军之道，要在得人

战场制胜，有赖人才

习主席对军队人才工作高度重视，亲自擘画实施新时代人才强军战略，为抓好军队人才工作提供了根本遵循。

6月15日上午，西部战区陆军召开人才工作会议。会议全面贯彻党的二十大精神，聚焦建军一百年奋斗目标评估和推进战区陆军人才建设。战区陆军司令员杨毅、政治委员汪志斌出席会议并讲话。战区陆军机关处以上领导、旅团级以上单位领导参加会议，部分业务负责同志列席会议。

▲会议现场

近年来，战区陆军深入贯彻新时代人才强军战略，注重拓展育才模式、走宽育才路子、纯正成才生态，更加突出政治引领，更加突出打仗导向，更加突出在岗强能，更加突出战中淬炼，部队人才基础不断厚实。为全面排查人才建设领域存在的问题，今年以来，战区陆军机关深入20个不同类型部队调研，为召开人才工作会议作了充分准备。

会议指出，做好人才工作，是贯彻落实强军思想的重大举措，是实现建军百年目标的紧迫要求，是有效履行使命任务的关键支撑，也是破解部队发展难题的有力抓手。必须站在强军兴军的战略高度，把人才培养作为根本大计、摆上优先位置，加快锻造新型军事人才方阵，努力开创战区陆军人才建设新局面。

会议坚持问题导向，全面分析了当前部队人才建设形势，既深刻指出了人才建设存在的问题，剖析了问题存在的主要原因，又从推进人才需求精准聚战、作战旅关键人才群体分类抓建、破解士兵人才队伍建设突出问题、扩宽开放融合育才引才等方面制订了一系列措施。

会议强调，要锚定胜战强能，狠抓为战育才，必须把忠诚度作为识才的硬标准，把演训场作为育才的主战场，把硬实力作为成才的驱动力，突出抓好“五类人才”建设：聚焦识变应变锻造指挥人才，聚焦战力升级强训新质人才，聚焦随时能战补足紧缺人才，聚焦整体强能抓硬军士人才，聚焦战训耦合培养教练人才。

会议强调，抓人才建设要始终突出政治引领，锚定胜战指向，遵循科学规律，注重激发动力，压实育才责任。会议要求各级党委领导要知责于心、担责于身、履责于行，抓紧抓实人才工作，加力加速推进人才建设，为实现建军一百年奋斗目标提供坚强的人力支撑和智力保证！

这次会议前，战区陆军还组织了育才引才协议签约仪式，与22家地方高校、科研院所、军工企业建立了融合育才新模式。

与此同时，一场持续3天的《“智”胜未来》前沿科技展在西部战区陆军机关举办，来自70多家高新科技企业的200余件新产品新技术在这里集中展出，许多驻兰部队官兵也纷纷组队前来参观。相信“科技+”赋能的军队人才群体，一定能在西部军营竞相涌现。

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