“盖维召同志，现聘任你为基层风气监督员，聘期一年。”

民主测评、党委（支部）推荐、纪委审察……经过重重关卡，消防员盖维召成功担任巴州森林消防支队阿克苏大队三中队基层风气监督员，“在聘书发放仪式上接过聘书的那一刻，我真实感觉到了基层风气监督员的重任。”

为持续抓好风气建设，落实各项监督制度，加强风气监督员履职尽责能力和监督作用发挥，推动监督工作不断拓展延伸，近日，巴州森林消防支队阿克苏大队组织开展基层风气监督员聘书发放仪式，向大队5名基层风气监督员颁发聘书。至此，来自不同岗位、拥有不同身份的基层风气监督员正式在全大队指战员面前亮明“身份牌”。

“再也没能有比全大队人员参与的聘任仪式更能增强监督员身份意识的了！”三级消防长马文超在领取聘书后感叹道，“捧起这张聘书，就是捧起了一份沉甸甸的责任。”

大队注重把基层风气监督员作为治腐‘纠察’主力军，要让他们成为名副其实的‘高清探头’充分发挥前沿哨作用。在工作落实上，严格对照标准落实规定要求，加强风气监督工作统筹协调，抓住责任分解和责任追究环节，坚持动态化监督管控，不断将风气监督融入到队伍工作的方方面面，渗透到每项任务、每个环节、每个岗位、每名指战员。在问题整改中，指战员的思想认识不断深化，议事决策程序更加规范，及时反馈普遍关注的焦点难点和痛点，敢发声、愿发声、会发声的新常态逐步推动风气建设不断向上向好。

趁着这股东风，大队将基层风气建设作为蓄底气、固根本、管长远的基础工程来细抓、严抓，下大力开展检查监督、事务公开、纯净风气等活动，以“望闻问切”把准脉、找病根、补弱项，指战员风貌、上下心气显著提升。