在消防救援队伍中，消防士是消防员队伍的中坚力量，是各专业领域的骨干人才，是干部队伍的“左膀右臂”，其选取晋升工作，是队伍建设的重要内容，是专业人才培养保留的重要环节，事关队伍战斗力生成和长远建设发展。为进一步转化教育整训期间消防士骨干培训成果，提高班长骨干能力素质，国家消防救援局青海机动队伍夯实“理论+强能”基础让基层骨干在培训中攻关破题。

分析查找问题 强化自身素质

针对当前部分骨干综合组训能力参差不齐的实际，抽组队伍组织全体班长骨干依据训练大纲、新训大纲等教学资料为基础大力开展“四会”教学研讨，分析查找问题、研究教学方法、强化自身素质、提高授课质量，不断在学习中掌握方法，在训练中加深印象，在实践中领悟提高，兢兢业业提升教学“内功”。

把握思想脉搏 狠抓教育创新

筹备组临时党委在调研中发现，一些授课之所以欠营养、少温度、没味道，根本原因在于没有把准指战员思想脉搏。对此，抽组队伍结合教育准备会、政工比武筹备等时机狠抓思想政治教育创新，在课堂灌输环节聚力用力，积极打造课堂“主阵地”、占领指战员思想“制高点”、增加干部骨干“参与度”，力求主题鲜明、特色明显、形式多样、内涵丰富，切实用“创新”驱动“质效”，助力思想政治教育“敲准鼓点”。

打牢基础体能 确保提质强能

为进一步了解班长骨干综合能力素质情况，抽组队伍严密组织了为期2天的摸底考核，围绕理论常识、基础体能、基本技能等课目对参加集训的46名消防士骨干进行全面严格的摸底考核。抽组队伍严格按照考核方案，始终坚持“公开、公平、公正”的原则，严格监考、公正评判，并在考核结束后，及时公布考核成绩，让每一名参考人员找准自己与其他优秀同志的差距，为下一步因人而异科学制定训练计划打好基础。

下步，筹备组将按照计划，有序推进各课目训练和教学，全程坚持“谁推荐谁负责、谁考核谁负责、谁签字谁负责”的原则，对骨干的选拔、考核、使用等各个环节进行严格管理，进一步提升基层中坚力量专业能力水平，不断提高队伍整体素质。参考消防员纷纷表示，一定会珍惜来之不易的机会，遵守好各项规章制度，站在加强队伍能力建设、有效履行职责使命的高度，刻苦学习，学以致用，争做青海机动队伍新一代优秀消防员。