陈雨  黄世莲  封面新闻记者 徐庆

“感谢你们对我的关心关爱，为我送来了生活物资，让我过个温暖的春节。”1月12日，四川省泸州市纳溪区东升街道柿子村困难退役军人帅世富接过该区退役军人事务局工作人员送上的暖冬棉被时，感激之情难以言表。春节前夕，纳溪区开展退役军人走访慰问活动，把党和政府的关怀和温暖送到困难退役军人手中。

2022年，纳溪区退役军人事务局聚焦“移交安置、优待抚恤、烈士褒扬、拥军优属”等工作，用心用情用力为退役军人及军人军属做好服务，推动退役军人服务保障工作高质量发展，被泸州市委、市政府、军分区评为“支持民兵工作先进单位”。同时，纳溪区八届蝉联“省级双拥模范区”称号。

重服务

增强退役军人归属感

“健全服务保障体系是做好退役军人工作的基础，要让退役军人来到局里办事，有在军营或家的感觉。”纳溪区退役军人事务局局长胡正云说，职责内的事用心做好，职责外的事以情动人，用心用情做实做细退役士兵返乡工作，这是纳溪区退役军人事务局开展工作的一个缩影。

纳溪区退役军人事务局不断优化和充实服务内容，着力打造“退役军人之家”，全区13个镇（街道）156个村（社区）退役军人服务中心（站），已构建党委领导、政府牵头、退役军人事务部门协调、相关部门配合、社会力量参与的工作格局，为退役军人服务好，让退役军人感到更安心、暖心。纳溪区优待证申请办理时优化办理流程，主动靠前提升服务质量，采取“集中分批、会商协同、个别入户”三种方式有序推进。2022年完成建档立卡审核11800余人，提交优待证申领11000余人。

促创业

退役军人大有作为

“如果不是刘洋回乡发展旅游业，我根本没有这份稳定工作。”说起这两年在“梦里水乡” 田园度假农场上班的感受时，凤凰湖村脱贫户李逢福满脸笑容。

刘洋是一名退伍军人，也是凤凰湖村的“特聘村主任”。几年前，刘洋退役返乡，在凤凰湖村创办了“梦里水乡”田园度假农场，发展乡村休闲旅游，让昔日荒山沟变成“欢乐谷”，带动周边村民通过流转土地和务工增收。在纳溪，像刘洋这样的“领头雁”还有很多，他们带领村民发展产业、振兴乡村，用实际行动诠释“退伍不褪色、奋斗映初心”的军人本色。

“在天植药业上班，学到很多关于药学的知识和工作技能，在公司领导关心下，我感觉生活很充实、干劲十足。”去年，陈朝海通过纳溪区举办的退役军人专场招聘会，成功入职四川天植中药股份有限公司。如今，这份收入可观、离家近的工作让陈朝海十分满意。

2022年，纳溪区共举办退役军人就业创业服务42次，促进会慰问6次，百户退役军人企业标兵培训会，解决问题30余个，涉及14家区内重点企业，为退役军人提供岗位1000余个，岗位需求120余人，解决退役军人就业80人。并以五个“率先”服务退役军人就业创业，即：率先在全市创立“戎耀振兴”品牌，率先在全市推动“定单式”“定岗式”培训，率先在全市建立“老兵快捷服务站”，率先建议成立“泸州市退役军人教育学院”，率先推进“泸州市国防科教产业园”建设。

强保障

绽放双拥之花

“汪老辈，你的身体还硬朗吧?在生活上还有困难没有?”在纳溪区打古镇松林村烈士遗属汪友彬家中，纳溪区退役军人事务局工作人员属亲切交流，叮嘱要保重好身体，保持心情愉悦，同时为他送去慰问金。每逢“八一”、春节，纳溪区都要开展驻纳部队、退役军人、其他优抚对象和边海防官兵家庭走访慰问活动，送政策上门宣传，谈心交心，为他们提供全方位服务。

纳溪区全面落实军转干部政策和退役士兵安置工作，健全优抚对象医疗保障机制、军人军属维权机制和军人立功受奖奖励机制，制定出台《一至六级残疾军人医疗保障实施办法》《其他重点优抚对象医疗保障实施办法》等，认真做好现役军人和烈士子女入学入托优待工作，成立涉军维权法律服务中心，积极为现(退)役军人及家属排忧解难，营造“双拥”浓厚氛围。2022年，已发放优抚资金4106万元，帮扶退役军人1367人次 39.27万元，完成60余名1-6残疾军人在医保系统建档立户，按月缴纳职工医疗保险计7万余元，有效缓解了重点优抚对象看病难问题。

据了解，纳溪区建立双拥志愿者队伍15支、双拥服务站156个、双拥服务小组1321个。认真制定《双拥工作制度》《双拥工作领导小组成员单位职责》等制度措施，定期召开区委议军会、区双拥工作领导小组全体会议、双拥创建工作军地联席会议。2022年以来，纳溪区退役军人事务局认真落实军地双清单制度，积极为部队办实事，分别为纳溪区人武部民兵训练基地重做防水，为安富小学等3所学校各建一面国防教育文化墙，以及为某部队电教室购买电视机、无人机、洗衣机等，一项项扎实举措，一个个温暖举动，让尊崇落地有声，双拥之花在云溪绽放。

接下来，纳溪区退役军人事务局以“维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业”为目标，凝心聚力，攻坚克难，推动纳溪区退役军人事务工作高质量发展。