“本周曹明哲在三公里体能测试中进步59秒，被评为进步个人，按照‘双争’评比细则加1分，其‘三互’小组组长张海华加1分。”近日，第78集团军某旅“红4连”行政例会上，公布当周进步个人，不仅为其在“双争”评比上加分，还为其“三互”小组组长一并加分。这是该旅将“三互”活动融入“双争”评比的一个缩影。

　　“只有让‘三互’活动的过程显出来，让成效亮出来，才能推进‘三互’走深走实。”该旅政治工作部组织科科长陈政谋介绍，他们将“三互”活动融入“双争”评比,通过分析“三互”小组组员、组长得分的“大数据”，了解组内活动效果，有效解决“三互”活动检验、监测、评估的难题，确保活动质效。

　　笔者翻看“红4连”6月份“双争”评比报告，1班长张燊的“双争”评比日志格外惹眼：“三互”小组组员李章被评为理论之星，加1分；组员王冠林在营组织的单兵战术比武中取得第1名，加1分……该连指导员高琨朝告诉笔者，张燊作为班长和“三互”小组组长，在尽好帮带责任的同时，“双争”评比分数也“水涨船高”，有效激励了其他“三互”小组长的履职尽责。

　　该旅领导告诉笔者，他们通过“双争”评比的促进融合,让“三互”活动质效实现可视化，为基层建设提供了更好的抓手和推力。下一步，他们将紧贴建设实际和官兵特点，积极优化改进“三互”活动的方式方法，进一步释放“三互”活动效能，助力基层建设稳步提升。

来源：北疆卫士号

作者：高琨朝　杜超凡　马文龙

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