建好装备保障军士人才方阵

田树德　王春蕾

军士队伍是我军数量最多、分布最广的人才群体，他们自身军事素质过硬，多为训练尖子、技术骨干、操作能手，在部队战斗力建设中发挥着“兵教头”作用。随着信息化、智能化装备越来越多地列装部队，对武器装备的维修保障提出更高要求。更快、更好地建成装备保障军士人才方阵，成为备战打赢能力建设的重要一步。

坚持科学化选拔，卡好选才标尺。骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟。人才选拔必须做到量才适用，严把科学化选拔关口，把能打仗、打胜仗作为军士人才选拔的出发点和落脚点，将有品德志向、专业特长、发展潜力的军士，科学选任到维修保障岗位。同时，要擅长识才、容才、用才，做到惜才如金、爱才若渴、用当其才。

突出专业化培训，实现搭台赋能。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。要遵循维修保障人才成长规律，打造人才联合培养机制和学习实践平台，通过专业化培训，加快装备保障军士人才孵化。部队要把摸透装备性能底数和装备保障人才需求作为送学依据，为专业化培训提供专业化苗子；院校要把对接部队作战任务需求和满足装备维修保障急需作为培训目标，为专业化培训提供专业化教学；厂家要把破解部队装备维修难题和提升基层自主保障能力作为服务方向，为专业化培训提供专业化服务，让基层部队、培训院校、装备厂家三方联动，共同为装备保障人才专业化培训搭台赋能。

注重实战化历练，发挥聚合效能。鸿雁迁徙通过头尾衔接、结阵翱翔，能到达很远的栖息地。“雁阵效应”启示我们，要培养团结协作精神，发挥装备保障军士人才群体聚合效能。注重实践这个关键环节，抓住平时训练、实战演练和作战行动等重要时机，砥砺装备保障军士人才队伍的协同保障能力；针对维修保障岗位作用特殊、专业互补性弱、人才培养周期长等特点，强化功能互补、优势互补和效能互补，让配备力量优化组合、维修实践强化融合、保障效益转化聚合。

主　管：陆军第七十八集团军政治工作部

主　办：政治工作部宣传处

来　源：北疆卫士号　人民陆军报

总　　监：于　洋　徐晓东

总 编 审：张　胜

总　　编：张光轩

责任编辑：丁　鼎　李兴超

值班编辑：宁春瑞　殷建博