随着CBA越来越受到重视，CBA的各项规则也逐渐趋于完善，甚至逐渐开始向NBA靠拢，而最近CBA也公布了新一届选秀大会的相关细则，除了提高选秀球员的酬劳之外，更是允许选秀签进行交易，这样的改革也促进的CBA的发展，让球员们拍手称快。

第四届CBA选秀大会将会于7月25日-29日举行，报名时间从即日起到7月4日截止，允许大学生球员以及俱乐部青年队队员，并且包括港澳台等球员进行报名，而参选名单的结果将于7月15日公布，可以说本次的选秀给予了球员们充分的准备时间。

值得一提的是今年的选秀大会有了重大改革，其中之一就是新秀工资有所增长，此前状元的保底薪资只有30万人民币，可以说这样的酬劳并不能吸引更多的球员，而本次选秀中制度的得到了更改。其中选秀状元的年薪规定不得低于50万元人民币，榜眼不得低于40万元人民币，探花也有稳定的35万元收入，可以说CBA为了招揽新鲜血液，已经开始加大了薪资力度。

值得一提的是，除了三甲之外其他顺位的球员薪资也给予了充足的保证，15-40顺位之前都有不低于18万元薪水的保证，而4-15顺位的薪水根据顺位高低也有相应递减1万元的最低薪资标准，第4顺位有30万人民币可以拿，而在之前这是状元的最低薪资标准。

除了年薪方面有一定的增加，新秀球员的合同时长也有所延长，由原先的一年一签模式，变为了如今的至少2年起的模式，球员也不用担心打了一年就立刻失业的问题了。可以说在维护球员利益方面，CBA方面已经表现出了十足的诚意。

正是因为薪资的上涨以及合同方面的保障，势必吸引大量的球员进行参选，因此本次选秀将比往年更为壮观。

除了薪资和合同方面改变之外，允许将选秀签交易的全新模式也备受球队和球员们的推崇。由于之前不允许交易，结果到了球队发现并不适合球队阵容，只能扔在冷板凳上，造成了资源浪费，此前的CBA更是闹出过不少这样的乌龙事件。

如今出台了这项规定，一方面将NBA的科学方法沿袭过来，让球员和球队之间互相物尽其用，另一方面也不至于因为球队的顺位签不理想，没有挑选到心仪的球员。

在增加了选秀权交易的举措之后，CBA在选秀方面的余地就大大增加了，此举可谓是解决了球队与球员之间的几乎不可调节的矛盾了。

CBA的这两项改革，可以说是选秀大会的神来之笔，并且越来越向NBA靠拢了，在这次改革之后，势必也会引起球员们争相加入，而CBA变得也越来越来完善了。