男足中超前6！2020年前力争

为加快大连足球发展步伐，2020年前力争男足中超进入前六，女足女超保持前三。力争拥有职业足球俱乐部5-7个，男足中超进入前六，女足女超保持前三；拥有教练员900余名，裁判员2000余名；拥有职业俱乐部梯队20余支，其他各类青少年足球梯队300余支；拥有业余足球俱乐部150余个，业余足球队3000余支；拥有国家级青训中心2-3个，市级青训中心3-5个，区级青训中心8-10个；全国校园足球特色校200所，普及校达到100%,青少年足球注册运动员超过1.2万人，足球人口占常住人口比例8%以上。大连球员入选各级国家队、参加各类职业联赛的数量保持全国领先。为了实现上述目标，大连将保持青少年足球领先发展。还将推动职业足球健康发展；加快扩展社会足球规模，加强足球场地设施建设管理等措施。

嘉言毒舌：

先把免费的球场建好了再说吧，如果参与，应该多做修公益球场，培养教练员裁判员，对于青训的复制，年轻球员不能踢球后有没有帮扶，业余足球规范不能乱来。要多建免费足球场，提高普及度。

多家撤资或转让！中甲中乙已定

尽管新赛季中甲、中乙的投资帽、工资帽和奖金帽等已经出炉，由于某种不可说的原因，多家俱乐部仍然选择了撤资退出或者转让。新赛季中甲的投资帽将在两个亿人民币，中乙则将在3500万。赛季结束后短短一个月，中乙方面包括宁夏山屿海、深圳人人和保定三支球队已经宣布撤资或转让，赛季中合肥桂冠和沈阳东进还因为欠薪被取消了比赛资格。与此同时，中甲也有球队开始出现了欠薪的情况。鉴于这样的大背景，甚至有俱乐部认为，还可以限制额度更低一些，让俱乐部拥有更多的成本压缩空间，以便更加良性的运转和经营。

嘉言毒舌：

现在除了国企有钱和地产有钱，谁还有钱。其实说到底现在的中国足球就是有钱人的另类游戏，是不？这些问题俱乐部就该早点处理掉，免得以后出大乱。

华夏球员超市开张！工资包袱大

在连续多个赛季的转会疯狂之后，中超未来会往更加理性的方向发展。转会意味着新签合同，所以超越市场控制限额（550万人民币）以上级别的球员，也就是基本国脚或准国脚水平的球员，都不会选择转会了。新赛季内援转会应将会以租借和自由转会为主。类似华夏幸福这样的俱乐部队，年底会有大面积的人员调整。但相比之下，过去投入不大的一些中小俱乐部，甚至本身就没有达到投资线的俱乐部，则不会受到四大帽的影响。在这样的背景下，来年中超的整体水平，特别是大俱乐部和小俱乐部之间的投入差距也将逐步拉平，由此将更加考验俱乐部的管理水平。

嘉言毒舌：

当红国脚去了华夏，就会变成普通国脚，然后变成边缘国脚，最后变成前国脚。想甩就能甩么？球员不同意转会，不在新合同上签字，俱乐部就仍然要供着，反正也不在乎是不是有球踢有发展，钱拿到就行。足球不行了，开始走下坡路了。与其在工资上下功夫，不如在球队建设上下功夫，青训做的怎么样了，各队是否有自己的专业足球场，训练基地，球队周边商品的经营，转播分成，下层联赛的建设，足球人口的储备，中超联赛的推广，球探系统，医疗团队的建设，基层教练的培养，这些都是日积月累的东西，不是开个会，喊几句口号，盯着几个国字号球队就能解决的，这是个产业好吗？