1月24日下午，中国男足大部队乘坐的航班抵达北京，本期国家队也就地解散。11天3场比赛，相比较长达28天的总赛程，国足此次亚洲杯的征程短暂且苦涩。

“目标打进世界杯”，这口号已经既不现实也不脚踏实地。我们的对手也早不是日本、韩国，亚洲范围内已经有越来越多的国家已经超越我们。

谁接手“烫手山芋”

亚洲杯小组出局后，外界也将矛头直指主帅扬科维奇。目前，足协已经确定将尽快换帅，扬科维奇下课似乎已成定局，谁愿意来接手这烫手山芋，成为最大的问题。

在扬科维奇的上一任李霄鹏下课后，原本执教国足U23的塞尔维亚人被火速提拔至一线队。看过亚洲杯的国足发挥后，国内普遍诟病扬科维奇缺乏清晰的战术，他并没有为这支队伍磨合出一套有效的阵容和阵型，也没有磨合出一套有效的打法，他治下的球员似乎都在“各踢各的”。

平心而论，强如世界冠军教头里皮也没能把国足带出一个像样的成绩，对于国足来说，也许盲目选择名帅并不是一个好选择。

现在的国足真正需要的是一名了解中国足球内部运行机制、能够为国家队打造出一套合适战术的教练，但这并不是短时间内就能找得到的，需要时间考察和挑选，两个月后还有世界杯预选赛的比赛任务，或许扬科维奇暂时留任，带领国足平稳度过接下来的比赛，让足协同步开展国足的换帅工作或许是一个折中的方法。

亚洲杯阵容哪里出了问题

长期以来，国家队的选人一直都饱受质疑。本次亚洲杯，光是门将位置就带了4名球员，与前锋数量相同。如此三场比赛下来，锋线想要调兵遣将都无人可用。

本届亚洲杯的中国队，单从出征大名单看，就已经与其他队伍差距巨大。

体现之一就是留洋球员少，队中只有吴少聪一人效力于土耳其次级联赛，且本次亚洲杯未上场。而日本队26人中有21人留洋，在五大联赛踢球的就有11人。即使是印度尼西亚，都有效力于英超联赛的球员。另一方面，与此前历届亚洲杯的中国队阵容相比，这次队伍的整体实力也是不在一个层次，其中，中前场下滑尤其明显。环顾队内其他中场球员，再也没有能够接过大旗、站出来为球队独当一面的球员了。

不过，令人欣慰的是，三场比赛至少验证了朱辰杰、蒋光太和刘洋三人是中国队可以依靠的后场组合，且都在当打之年，三五年之内，可以成为国足固定的后场主力球员。颜骏凌、张琳芃二人以目前各自的能力，在队内坐稳首发没有问题。但问题在于年纪偏大，“尚能饭否”是个未知数。

留洋和归化都是捷径？

对于中国足球的未来，归化、留洋、青训，是举足轻重的三大工作。

在此次亚洲杯参赛的不少国家中，不少队伍都在纷纷归化全球的优秀球员。客观来看，在现阶段中国足球人才严重断档的情况下，归化依然是提升国足竞技水平的重要手段。

在归化问题上，中国足球曾因不熟悉国际足联新规吃过亏，也曾在归化球员的沟通和融入上犯过错。问题充分暴露后，需要对症下药，制定明确的细则去更好地运用归化政策，重点归化年轻有潜力、能长期为国足效力的球员。而另一方面，让国内球员跳出舒适圈，在与其他国家队员的对抗、竞争中快速提升自身实力，留洋最能立竿见影。同时，留洋也是青训工作的延伸。参考本届亚洲杯其他国家的做法，有两种值得借鉴。

例如韩国，其联合足球发达国家足协共同培养球员，孙兴慜就是这种培养模式的受益者。

亚洲杯东道主卡塔尔则是另外一种模式。当地的阿斯拜尔青训学院建立了U13至U18六个年龄段的梯队，全部由高水平外籍教练训练。青训学院在欧洲控股了两家低级别联赛俱乐部。阿斯拜尔年满18岁的优秀学员会被送至控股欧洲俱乐部，进行深造。

从实际效果来看，如果在球员合适的年龄段，请外国教练来选材送出国，哪怕是中国足协和俱乐部一起花钱培养，哪怕只是踢欧洲次级联赛，如果能有十几个人，都会比现在更好。

（体坛报记者 李雨童）