日前，浙江省科技创新企业协会院士专家服务中心与杭州市拱墅区湖墅街道共建“英才荟”，联合举办产才融合推动高质量发展研讨会，集聚院士和专家智慧、形成创新合力，创新服务智库，创建国际前沿科技创新平台，推动科创企业可持续、健康发展。

由于国际尖端科学竞争日益激烈、全球性问题增加、全球供应链危机等国际环境的持续挑战，加之应对人口结构变化、数字化转型、地区均衡发展等社会问题的需求日益迫切，英才教育发展重点逐渐从关注质量提升转向机会扩大，最终走向全面培养主导国家改革发展的创造性人才，为国家培养了大批科技人才后备力量。教育、科技、人才三者彼此支撑、相互促进，推动了国家的经济高速发展与国家迅速崛起。

在此背景下，浙江省科技创新企业协会院士专家服务中心与拱墅区湖墅街道英才荟揭牌成立，建强平台载体，激发产才融合发展活力，搭建创新创业平台、交流互动平台、科技成果转化平台。“英才荟”将吸引集聚高层次人才，开展技术攻关、产品研发、人才培育，推动产业发展与人才集聚同频共振，最大限度激发人才创新活力，构建产才融合生态圈，实现产业与人才发展的双赢。推进产才融合发展需要政府、企业、高校、科研机构等多元主体共同参与、系统推进。企业是产业的载体，要充分发挥企业引才用才的主体作用，更多依靠市场力量支持人才、评价人才和发展人才，建设与产业体系相匹配的技能人才队伍。高校是人才培养和人才聚集高地，要围绕地方产业发展需要进行专业设置，提高产业人才供给质量，实现人才培养和产业需求的精准对接。

首届“产才融合推动高质量发展研讨会”在杭州拱墅区召开

11月17日下午，首届“产才融合推动高质量发展研讨会”在杭州拱墅区举行，现场汇聚了院士、专家及科创领域学者、知名科创企业技金融机构大咖等80余人，围绕“产业发展实际，做好产才融合文章，让人才与产业同向发力、同频共振”这一主题，展开头脑风暴，为拱墅区人才和产业的发展谋思路、定策略，奉献了一场“产才融合·生态汇聚”的学术“盛宴”。

会上，协会高级顾问、浙江省科技厅原常务副厅长王宏理强调：聚才汇智、挖潜增效，积蓄创新能力。他表示，人才是第一资源，是高质量发展最宝贵的资源。须把人才资源开发放在最优先位置，着眼“高精尖缺”，深入对接龙头企业、高新技术企业等“人才富矿”，瞄准产业技术关键领域，大力招引高层次专家、科技创新人才等顶级资源，撬动产业能级加速跃升。同时，着眼突破地区人才招引“天花板”，坚持“不求所有，但求所用”的柔性引才模式，深化产学研合作，在重点区域、城市、高校、院所布局“人才飞地”，嫁接高端智力要素；此外，还要着眼长远抓好接续人才培养，大力实施人才培养系统工程，选树和支持一批高水平的管理、专业、技能人才，储备一批青年后备人才，推动各类人才向产业集聚，助力产业升级发展。

会上，浙江省科技创新企业协会院士专家服务中心、拱墅区湖墅街道英才荟揭牌。今后，协会将与拱墅区湖墅街道共建产才创新载体，加强载体平台建设，聚焦科技成果转化，探索产学研用深度融合的组织和激励机制，加快建设高效可靠的科技创新和成果转化体系，让更多的科技成果尽快地转化为实实在在的生产力和竞争力。

浙江大学陈昆福教授作了“孙子兵法与产才智慧融合”的主题演讲，他从“培养领军人物，谁做得最好？” “新时代产才融合需要战略思维能力” “产才智慧融合内核是守正创新”三方面阐述了百年未有的大变局，最大特征是抢引科技创新领军人才。他提出，人才是创新的引擎，产业是创新的基底，推动创新驱动发展，关键要做好产才融合文章。招商引资与招才引智同步部署，只有建立健全的“双招双引”机制，才能在招商引资中同步安排招才引智活动，实现人才、技术、资本、项目“同声相应，同气相求”。推动产业资金与人才资金同步落实，构建从技术孵化、到创新融资、到产业扩张的全生命周期资金扶持体系，推动人才链、产业链、资金链深度融合。

伴随着人才这个“第一资源”集聚汇聚，杭州拱墅区坚持人才赋能、产才融合、创业引领的发展战略。未来，拱墅将深度推进产才融合发展，为高质量跨越发展注入强大动能。

（记者 黄法康）

编辑：王姝