2022年高校毕业生创历史新高，达1076万，毕业生求职竞争之大可想而知。虽然国内部分

高校开设了大数据相关专业，但很多学生动手能力不足、实战经验缺乏，与企业招聘岗位要求不匹配，难以达到企业用人要求。

与此同时，国内大数据人才需求达200万以上，行业发展面临着巨大的人才缺口。相关从业人员薪资也是水涨船高，学习大数据不仅成为高薪就业的优选，同时也成为了抵御职业风险的“盾牌”。由于项目经验少，不少大数据专业毕业生的实习机会少之又少。一些学习不扎实、项目经验少的毕业生感到焦虑在所难免——去‍哪家教育机构培训？去哪家企业实习？就业又该何去何从？也成为当前毕业生最为关注的问题。

随着人类社会的进步，对数据处理的要求也越来越高。

数据可以理解为是收集到的任何信息，可以使用、进一步处理和分析以获得信息，而且通常与计算机联系在一起。因为现代的数据通常是在计算机中生成和存储的，需要专业的高技术人才操作，高技术人才的薪资也随之水涨船高。

国冶教育集团专注于培养高技术人才，所开设的热门课程中，就包含大数据分析师课程！我们的口号是专业服务，忠于使命。我们的毕业生就业都有充分的保障，不信你看国冶教育大数据专业的毕业生薪资就知道啦！

再来给大家说说大家最关心的薪资问题。

从供需关系来看，任何行业在需求>供给的时候，给人员提供的薪资待遇都会很高。数据分析行业也不例外；

从操作难易度来看，数据分析行业是IT行业的分支，从业者的技术水准要求也是比较高的，因此，企业所需支付的薪资待遇自然不会低；

从业者自身的角度来看，经验是王道，数据分析师也不例外，按工作经验统计，工作3年至5年薪资待遇普遍不会低于15K，拥有8年至10年经验的数据分析师平均薪资可以达25K以上。

具体薪资参考如下：

数据分析师：众数区间10-30K；全国均薪15.8K

数据架构师：众数区间30-50K；全国均薪33K

数据科学家：众数区间20-50K；全国均薪28.3K

商业智能分析师：众数区间15-50K；全国均薪20K