据Telecom Lead 7月13日报道，英国电信（BT）宣布计划将其内部数字人才资源从本财年(2022年4月1日)开始时的3500人增加到6300人，大多数人将于2024年4月前加入公司。
“数字技术的创建是为了加速英国电信的转型、创新和恢复增长。为了取得成功，我们需要引进和提高顶级数字人才的技能，我们的努力将促进英国和印度的科技界，”英国电信的首席数字和创新官哈米恩•梅塔（Harmeen Mehta）表示。
图片来自：Telecom Lead
英国电信的目标是在伯明翰、曼彻斯特、布里斯托尔、贝尔法斯特、伊普斯维奇和伦敦的中心站点上增加约1000名英国同事。
BT印度将招募大约1800名同事，集中在班加罗尔和古鲁格拉姆的BT中心。
BT正在寻找产品管理、软件工程、云计算、设计、数据、AI和机器学习和灵活交付方面的员工。
英国电信称，该公司将重点放在入门人才上，这些人才可能占到计划员工总数的400人，主要是学徒、毕业生、女性归国人员和其他在数字行业开始职业生涯的人。
该公司正在与Code First Girls和10,000 Black intern等组织合作。
（编译：晋阳）
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