“裁员降薪潮”,已蔓延硅谷、华尔街。
又一巨头加入裁员大军:IBM周三宣布,将裁员约3900人。
据上海证券报援引《华尔街日报》1月26日报道,IBM加入了裁员大军,周三宣布将裁员约3900人。该公司发言人表示,此次裁员将源于其Kyndryl的分拆和医疗健康业务的剥离,该公司将因此产生约3亿美元的费用。
根据该公司最新的年报,此次裁员将使其28万的员工总数减少1.4%。
此外,IBM公布财报显示:IBM第四季度营收166.9亿美元,预期163.97亿美元。第四季度软件收入72.9亿美元,预估68.6亿美元;第四季度咨询收入47.7亿美元,预估47.8亿美元;第四季度自由现金流52.1亿美元,预估58亿美元;预计全年自由现金流大约105亿美元,预估94.8亿美元;第四季度每股运营收益3.60美元,预估3.58美元。
据证券时报,北京时间1月22日下午消息,据报道,多位知情人士称,苹果公司已开始在苹果零售店(Apple Store)以外的零售渠道,解雇一些非季节性员工。
这些消息称,一些在百思买(Best Buy)等商店工作的苹果零售渠道员工,已经收到了关于此次裁员的通知,并告知这些员工所拥有的相关权利。
通常,为了满足季节性的消费需求增长,例如在圣诞节前夕,百思买和苹果公司会招聘一些临时性的员工,来服务日益增多的消费者。但如今已经过了购物旺季,这些季节性临时员工的合同也已经到期,并且走人。
事实上,另有媒体确认,苹果此次裁减的员工并不是这些季节性员工,而裁员数量已经能引起人们的足够关注。
一封电子邮件信息显示,苹果“零售客户服务”(Retail Customer Care)部门员工将在周五晚些时候和周末收到裁员通知。与其他大型科技公司纷纷裁员不同,到目前为止,苹果尚未公开披露任何大规模的裁员决定。但苹果CEO蒂姆·库克(Tim Cook)去年11月曾表示,该公司正在放缓招聘。
库克当时称:“鉴于当前的形势,我们在招聘方面非常慎重。这意味着我们还在继续招聘,但不是所有部门都在招聘。”
2023年伊始,美国科技巨头相继传来新一轮裁员消息。
亚马逊高管发邮件确认启动新一轮裁员,裁员人数预计达1.8万人,成为亚马逊历史上最大规模裁员;
微软也正式宣布将在3月底前裁员1万名员工,约占公司员工总数的5%;
谷歌将裁员1.2万人;
推特也被爆员工总数或将被裁降至IPO前水平......
裁员潮涌的背后,是疫情反复、地缘政治、美联储加息、全球通胀蔓延等因素叠加导致的全球经济下行,科技行业面临巨大冲击,收益疲软。
微软将裁员1万人
当地时间周三,微软正式宣布,到2023财年第三财季末将裁员1万人,约占总员工数的5%。微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉(Satya Nadella)在微软全员信中并未透露本次裁员所波及的具体部门,但表示微软将“继续在关键领域招聘员工”。
亚马逊预计裁员1.8万人
与此同时,亚马逊也宣布开启迄今为止科技巨头史上最大规模裁员,预计裁员1.8万人,涉及亚马逊电商与人力资源、体验和技术(PXT)等部门,亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)1月4日向全体员工表示,“亚马逊从曾经的经济不确定性和困难中走过,我们将继续这样做。”
随着实体经济复苏,网购需求回落,亚马逊净利出现明显下滑。据亚马逊2022年三季报数据显示,净利润28.72亿美元,同比下降9%。2022年以来亚马逊股票跌幅累计近50%。因此,降本增效,削减人力成本或成亚马逊度过寒冬的最佳选择。
谷歌将裁员1.2万人
北京时间1月20日,谷歌公司宣布裁员大约1.2万人,约占全球员工总量的6%。谷歌CEO桑达尔皮查伊(Sundar Pichai)向员工发送邮件,公布了裁员的细节以及补偿措施等内容。
桑达尔皮查伊在信中表示,他对导致裁员的决定负“全部责任”,他说:我有些坏消息要告诉大家,我们已决定裁员大约1.2万人。我们已经向受影响的美国员工单独发送了邮件。在其他国家,受到当地法律惯例的影响,这一过程将需要更长的时间。这轮裁员横跨Alphabet(谷歌母公司)、产品领域、职能、级别和地区。该公司披露,美国的补偿方案包括,至少60天的通知期,被裁员工将获得相当于16周工资的遣散费,此外,员工工作每满一年,将获额外两周工资补偿。
推特将进一步裁员
此外,据知情人士透露,推特广告业务高管克里斯·里蒂在员工会议上表示,推特第四季度营收10.25亿美元,同比下降约35%。推特将进一步裁员,员工总数可能很快会降至不足2000人,为10年多以来的最低水平。
来源:21世纪经济报道、上海证券报、证券时报、中国基金报
编发:郭文婕
审核:彭磊
出品:湖北日报融媒体中心