“充满激情，年轻人们对于这个行业还是充满了抱负与热情，也很有冲劲。在英文表达上，总体有进步。他们对于每个类别也有了更深入的探究，在提案的互动层面、队员之间的默契层面都有了一定程度的进步。”这是劳双恩对于2023戛纳幼狮中国区选拔赛的感受。

劳双恩是Wunderman Thompson亚太区首席创意长兼创意委员会主席，也是2023戛纳幼狮中国区选拔赛评审团名誉主席，多年来助力戛纳幼狮中国区选拔赛，也一路见证选手们的成长。

“就像《现代广告》讲到的使命感、责任感，要培养新一代广告人的感受，相比第一年做评审时候已经有了明显的进步，这不是一天能够造就的，而是需要日积月累。”他说。

当然，进步是一方面，遗憾同样无可避免。

被问及本次提案中哪些作品或者作品提案存在进步空间时，劳双恩说，其实每一个都可以做得更好。往往他的提问，并不只是在于提案本身，而是找到一些作品中没有被讲述出来的关键点。

赛后，不少选手手持自己的参赛作品找到了劳双恩，而他十分耐心地一一答疑解惑。

他也向《现代广告》袒露了本次终审提案中存在的普遍问题，“有时候提案ppt所呈现的作品野心太大，想解决的问题太多，而没有真正找到一个问题去解决。往往找不到的原因在于没有问对问题，如果我的Challenge是非常具体、立体的，针对一个点去延展解决方案，那就能非常精准。”

“另外，解决方案太松散，比如有些media的方案，这里希望做一点，那里也希望做一点。但我们实际上看获胜的作品，他们只有一个希望沟通的重点、一个脉络。”

国内外整个广告的生态不同，流行的社交媒体、语境、场景不相通，广告语言也不一样。

劳双恩说，走上国际舞台的选手们想要被更多人看到，便需要把世界普适的价值观输入到自己的创意中。“广告本身就是应该要赚钱，帮助客户赢得生意，但是真正好的广告除了需要赢得生意之外，还需要赢得美誉，即在社会上引发一类文化的普及、认同或者一种价值观的传播，比如环保、包容等，而不是以热点、标题党等作为标准。”