6月9日下午，武汉市科学技术局召开的2023年武汉市科技成果转化联络员工作会在光谷生物城生物创新园样本库举行。

市科技局副局长王亮伟出席工作会并讲话。市科技局二级巡视员刘红，一级调研员、成果转化处处长程乐学，局相关处室及直属单位，各区科技部门等相关负责人，市派联络员、区派联络员等参会。上海技术交易所总裁助理王晗，武汉科技报党支部书记、总经理陈金枝应邀参会。

工作会以“打造专业化服务队伍 促进科技成果就地转化”为主题，旨在推动武汉加快建设具有全国有影响力科技创新中心，全面提高武汉市科技成果转化联络员工作实效，让更多科技成果在武汉开花结果。

工作会由市科技成果转化促进中心第一书记杜星球主持。在总结2022年度联络员工作时，他表示，近年来，全市科技成果转化联络员深入高校院所企业，通过收集高校院所科技成果、挖掘企业技术需求、组织成果转化对接活动，积极推动了科技成果在汉转移转化。同时，市、区科技管理部门建强联络员队伍，引导联络员当好“四员”，做好“五盯”“五找”，跟踪“四类成果”落实落细，强化培训提升效能，开展联络员进百园联千企，加大宣传力度等方面取得了一定成绩，并明确了下一步工作。

刘红宣读2022年度十佳和优秀联络员名单，刘元林等10位代表获2022年度十佳联络员称号，李蔚蓝等20位代表获2022年度优秀联络员称号。

市科技局副局长王亮伟、二级巡视员刘红、一级调研员程乐学为2022年度十佳和优秀联络员颁发奖杯和荣誉证书。

2022年度十佳联络员代表，市派联络员刘雅婷和区派联络员童心等结合科技成果转化联络员工作进行交流发言。刘雅婷以《创新勇担当 实干展作为》作了经验分享，认为科技成果转化是一项复杂的系统工程，涉及多学科、多主体、多环节，需要联络员听得懂技术、看得懂市场对得上资源、还要谈得了项目。童心在谈到“孵小投早，‘从-1到1’”的理念时说，一要抓住项目亮点，进行精准匹配；二要筛选高成长赛道和高潜质团队，练就伯乐技能；三要形成孵小投早研判体系；四要万里挑一寻找科技型企业家。

王亮伟对受到表彰的30位联络员表示热烈祝贺，对奋战在科技成果转化一线的联络员们表示衷心的感谢和诚挚的问候。同时，并就如何进一步做好科技成果联络员工作提出几点希望。一要充分认识联络员工作的重要意义，建设一支优秀的联络员队伍是建设武汉具有全国影响力的科创中心的需要，是贯彻市委市政府部署把科教人才优势转化成创新发展优势的重要举措。二要深化联络员制度和队伍建设，市科技局近期将出台《武汉市科技成果转化联络员工作管理办法》，联络员要加强学习，以此作为日后工作准则。三要加快科技成果就地转化，助力具有全国影响力的科技创新中心建设，希望全市科技成果转化联络员紧密围绕这一主要任务，不断探索高校院所科技成果转化机制，聚焦我市优势产业，加快推进科技成果就地转化。四要加大宣传力度，要充分发挥媒体舆论引导作用，通过短视频、新媒体等新手段发布科技成果和企业技术需求，展现联络员科技成果转化工作实效，营造良好科技成果转化氛围。

会上，程乐学作武汉科技成果转化政策宣讲。上海技术交易所总裁助理王晗以《科技创新赋能产业升级 两链融合推动区域发展》为题，就高效开展科技成果转化，打造高水平创新成果转化共同体作专题报告。武汉人才集团教育培训事业部副总经理宋彪作“科技创新大赛动员宣讲”。

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刘雅婷：创新勇担当 实干展作为

“发挥科技第一生产力的作用，关键就在于让‘纸上成果’走出实验室，走向生产线。为打通科技成果转化‘最后一公里’提供精准服务，武汉市科学技术局组建科技成果转化联络员队伍，扎根一线，精准对接，打通科技成果供需链条，切实推动科技成果就地转化。身为其中一员，近距离与奋战在科技创新一线的科学家、企业家、各类专家交流，为大家做对接、做服务，我深感荣幸。奔走在校园、企业、孵化器、产业园，为科技成果找‘婆家’，我倍感充实。”武汉市首届“十佳科技成果转化联络员”刘雅婷在分享中表示，科技成果转化是一项复杂的系统工程，涉及多学科、多主体、多环节，需要联络员听得懂技术、看得懂市场对得上资源、还要谈得了项目。两年来，通过拜访交流、勤学好问，她不断加深对湖北大学、武汉商学院优势学科、重点团队、优质成果的认识，增进对各区产业发展概况、科技创新资源布局等情况的了解，从而提升专业能力和认知水平，学会从科技创新活动的全过程去思考问题、解决问题。同时，积极参加局里组织的各类培训和交流，向专家学，向前辈学，向优秀同事学，不断拓宽工作思路，创新工作方法。

“今后，我将继续以饱满的工作热情、扎实的工作作风，在学思践悟中创新奋进，为推动科技成果就地转化贡献力量。”刘雅婷说。

童心：躬身入局 作科创成果掘金人

光谷3551科技服务人才，武汉聚华传新科技孵化有限公司联合创始人、新加坡传新科创集团执行董事童心在现场分享了自己从一个创业小白成长为一名技术经纪人的经历。

“常有人问我，做孵化能挣钱么？你这么坚持在科创服务行业，是不是因为里面有‘金矿‘？”童心打趣地说，其实科技项目真就像一座座金矿，创业者精神是其中闪闪发光的金子，而自己和团队躬身入局，只为让金子发光，为其探索出一条通路。

谈及团队成长经验童心介绍，在践行“孵小投早，‘从-1到1’”的理念时，一要抓住项目亮点，进行精准匹配；二要筛选高成长赛道和高潜质团队，练就伯乐技能；三要形成孵小投早研判体系；四要万里挑一寻找科技型企业家。

现场，她畅想了未来5年、10年的科创图景，认为今后武汉会涌现更多青年科技工作者成为科技瓣化、科技金融、科技成果转化的一员，会出现一大批连续创业者，形成科技型企业家部落，会有更多产业创业前辈用他们半生积蓄和管理实战经验，赋能新的青年创业者，会有一大波投资合伙人下沉到科技创新项目，投入实业报国……“我对武汉科创发展充满期待，并将一直为之付出最大努力。”童心说。

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程乐学：立足新发展阶段 高效能推进成果转化

活动现场，市科技局一级调研员、成果转化处处长程乐学在宣讲武汉科技成果转化政策时介绍，武汉作为国家中心城市，科教资源全国领先，科研实力居全国前列。武汉市科学技术局强化制度顶层设计，组合拳释放政策叠加效应，深化供需对接服务，打通成果转化“最后一公里”，完善技术服务体系，激发技术市场活力，搭建成果转化平台，提升转化服务效能，实施成果转化项目，推动院士专家重大成果在汉转化，探索科技金融赋能，强化金融支撑。

“十三五”期间，武汉市获得国家级科技奖励103项，居副省级城市前三名。高新技术企业 12654家，高新技术产业增加值 5321.9亿元，占GDP的比重达 28.2%，《全球创新指数报告》创新指数位列全球第 16位，技术合同成交额1355.16亿元，位居副省级城市第4位。

今后，将立足新发展阶段，践行新发展理念，构建新发展格局，高效能推进科技成果转化，切实把科教人才优势转化为创新发展优势。营造高水平的热带雨林式创新创业生态，打造高标准的科技创新平台，高效率推动科技成果供需融合，高质量提升市场主体承接能力，高效能推动科技金融赋能。

王晗：形成“四统一”协同机制 提高全要素生产率

上海技术交易所总裁助理王晗以《科技创新赋能产业升级 两链融合推动区域发展》为主题分享表示，加快建设现代化经济体系，要着力提高全要素生产率。她介绍，全要素生产率反映了资源配置状况、生产手段的技术水平、生产对象的变化、生产的组织管理水平、劳动者对生产经营活动的积极性，以及经济制度与各种社会因素对生产活动的影响程度。

优化科技创新全链条管理，提升创新体系整体效能；把握技术创新规律，实施针对性的加速政策支持可以通过技术进步提高生产效率。技术交易决策的经济学原理，对技术要素市场建设的战略部署，建设高标准技术要素市场体系方案可以提高生产要素资源配置效率。

她以长三角科技要素交易中心为例介绍，基于苏州工业园区丰富的生物医药产业资源，重点联合沪苏两地企事业单位，公共平台、高校、研究机构、智库等机构，致力于加强生物医药企业的政企高效沟通、引导产业链有效合作、推动科技协同创新、加大人才培养力度、推动区域交流合作、发布重大课题等。

王晗表示，到2025年，全国技术要素资源市场化配置的“一张网”基本建成，各级技术交易机构纵向全面贯通、横向互联互通，成为技术要素市场网络的新型基础设施。形成“四统 一”协同机制。这都将推动深化科教融合、产教融合、产学研融合，统筹推进体系化能力。

来源：武汉科技报

记者：任文 张宇驰

摄影：刘炼 肖凯

视频：李志翔

通讯员：胡育龙

编辑：赵嘉莹