时间过得真快，春节已经接近尾声，不少人已经踏上了归来的行程。

返程途中，人们难免会想：“新的一年，我该如何搞点钱呢？最好可以实现阶层跃迁。”

这是一个挺难回答的问题，因为每个人的情况不同，适合搞钱的方式也会不同。我们今天就主要关注一下那些实现阶层跃迁的人主要是使用了哪些方法吧？

其实不管是知识博主，还是已经成功的创业大佬给出的答案都是十分接近的，普通人实现阶层跃迁的方法主要有三种：

第一、成为学霸，考上好大学。对于普通人而言，风险最低，收益最大的方式就是读书、学习、考试。

应试教育其实是很多人上学时候的噩梦，可是到了社会上，我们才发现，原来学习才是最幸福的事情。因为学习不需要求助于任何人，全凭个人，只要我们能够找到正确的学习方法，并且一直勤奋，那么不管我们的家庭有多穷，都有可能进入国内最好的大学学习。

尽管应试教育饱受诟病，但是不可忽略的是，应试教育是普通人家的孩子走向光明大道的捷径。其中，最有名的案例还是刘强东，尽管他的父母买的有船，但是刘强东整个学生生涯都是比较贫穷的，特别是刘强东回忆小时候最爱喝的猪肉汤。每次喝完之后，都要再倒上三遍白开水，直到碗里看不到油花。

上大学的时候，刘强东想要追一个女生，可是没有钱，只能去摆地摊赚钱。可能有人会说：“刘强东能够事业成功，是因为他很早就开始摆地摊，而不是上大学。”

我们不能说刘强东的成功跟他大学期间就摆地摊没有关系，但是刘强东的成功一定跟上大学有关。因为刘强东是一个能够看穿底层逻辑的人，做生意不玩花活，只追求最简单纯粹的生意，即好的创业团队、更低的成本、更高的效率、更好的体验。

此外，一个名校的毕业生创业融资要比不知名大学的毕业生融资成功率高很多，这是不可否认的事情。

当然，可能有人认为刘强东的成功毕竟是凤毛麟角，不算代表性。那么我们就来好好观察一下，我们身边那些上了名校的毕业生现在都在干嘛？

有的大学毕业后到了国外留学，并且成功留在了别的国家；有的进入了互联网大厂，成为了仅次于天才少年那样的人物，年薪非常可观；有的一直上学，并且毕业之后成为了大学的老师，拥有了较高的社会尊重，并且也拥有中高收入，也算是实现了阶层跃迁。

从概率上来看，绝大多数考上好大学的普通家庭孩子都能过上更好的生活，看到更为广阔的世界。也许没能一步登天，但是已经不再是最底层。

第二、结婚。不管是男生结婚，还是女生结婚，都是有可能实现阶层跃迁的。

为什么很多女生梦想着要嫁入豪门呢？表面上看，这些女生有点物质，也有点拜金，甚至是有点媚富。可是实际上，这些女生也可能是更早看清了社会的真相，找到了个人的长处。

举个最简单的例子，假设你身边有个女性朋友通过自己的社交圈子认识了一个明星，通过几年的接触，成功嫁给了一个男明星，你感觉人家这是错误的选择吗？不一定吧？

也许这个女性朋友面临着离婚的风险，但是人家至少可以在婚姻期内跟着男明星认识更高级的圈层人士，每个月在家躺着也有几十万元的零花钱，我们扪心自问，难道我们不羡慕人家这种生活吗？

虽然这种价值观可能会与主流价值观有冲突，但是不能否认它确实存在。

其实不仅仅是女生通过婚姻可以改变阶层，男生如果能娶到一个背景深厚的人，同样也可以事业顺利。国内有好几位企业家都是通过婚姻改变了命运，改变了阶层。在此不太方便给出名字，因为有的人还挺受尊重的，但是不可否认婚姻给了他更好的平台以及能力锻炼机会。

第三、创业。如果我们没有考上好的大学，也没有通过婚姻改变阶层，那么我们就只剩下最后一个改变阶层的机会了，那就是创业。尽管创业九死一生，但是它就是普通人最后的一个改变命运的机会了。

创业又分为三个方向，分别是自己创业，合伙创业以及加入创业公司。

如果我们想要通过自己创业改变阶层，难度相当大。我们首先要确定创业的风险可控，否则失败一次之后可能就进入谷底了，再也爬不出来。我们要做的就是就算失败了，通过一段时间的调整就能很快复出。

当然，创业也是有技巧的，如果一个人在懂了商业模式设计的方法论之后再去创业，那么成功率会提高很多。在此建议大家可以阅读《颠覆与重构》。

如果我们自己搞不定，有一个能力很强的人愿意跟我们合伙创业，那么我们就要跟他分好股份。如果对方能力很强，那么我们就要做好退出的准备，让合伙人成为公司绝对老大。如果我们能力比较强，那么就要在创业之前约定好股份回购的协议，只有大家的利益一致时，才能更好一起创业。

最简单的创业方法就是加入到一家创业公司中，自己也不用承担太大的责任，但是随着公司的成长，自己手中的股份价值会越来越高。不过这需要我们加入到的公司处于好的赛道，有好的商业模式，最好有资本青睐。

新的一年，希望大家都能实现阶层跃迁！

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，用颠覆式创新与新商业模式融合，全世界都是你的舞台！

在新商业的世界里，没有被淘汰的行业，只有被颠覆出局的企业，未来所有的商业竞争都会聚焦在颠覆式创新与商业模式重构上。一家公司或者一位老板，如果颠覆与重构能力短缺，注定会提前败下阵来。

请记住：没有创新力，哪有想象力；没有想象力，何来竞争力！