近年来，潍坊市寒亭区创新实施校地合作“互派驻、双挂职”工作机制，聚焦双向派驻、人才引育、技术攻关，统筹高校人才资源和企业创新要素融合聚变，推动校企合作向纵深发展。

聚焦双向派驻，增强合作“精准力”。围绕水利水文、智慧农业、生物医药等优势产业，遴选5名引才经验足、业务能力强的科级干部赴华中科技大学、河海大学、中国农科院等高校院所担任科技人才专员，邀请3名专家担任寒亭区科技副区长，分别为区内8家创新能力强、成长速度快、发展潜力大的科技型企业选聘科技人才顾问8人，实现产学研“精准对接”、校地企“三向奔赴” 。目前，已在山东大学等4家知名高校建立引才工作站，中国农科院等6个专家团队带技术、带资金到寒创新创业。

聚焦人才引育，增强合作“内动力”。采取“全职招+柔性引”“走出去+引进来”“线上+线下”等方式，小组化、精准化招才聚智。积极“走出去”，及时发布人才需求，赴武汉、南京等地开展“大学专场招聘”“精英计划校园招聘”等活动20余场。主动“请进来”，邀请专家来寒开展“校地融合发展战略研讨会”“青鸟计划-优秀学子寒亭行”等活动35场次，成立河海大学(潍坊)校地产业技术联盟，签订智慧农业、能源资源等领域合作协议8个，持续为企业提供技术解决方案。

聚焦务实有效，增强合作“持久力”。依托派驻专员和人才顾问，联合高校成立智慧农业研究中心、富勒烯新材料技术研究中心等省、市创新平台8个，开展智慧农业技术、高性能储钠材料等领域攻关，推动康华生物成功申报国家重点研发计划，“基于CFD的现代化温室环境控制数字化研究”等联合项目入选省技术创新项目计划，2家单位获评省级新型研发机构。截至目前，人才选派企业营业收入平均同比增长33%，累计实现经济效益4800万元，人才赋能企业提质增效成果丰硕。

来源：大众日报客户端