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国家铁路局安全技术中心是国家铁路局所属在京事业单位。根据工作需要，我中心现公开招聘2023年应届毕业生5名。拟招聘岗位为事业单位在册正式人员岗位，福利待遇按国家有关规定执行。现将有关事宜公告如下：
计划招聘应届毕业生18名。招聘岗位要求的京内生源是指入读学校前为北京市常住户口的学生。聘用人员按规定授予人民警察警衔。具体岗位详见《国家移民管理局直属事业单位公开招聘应届毕业生岗位一览表》，有关岗位专业条件参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》。对于所学专业接近但又不在上述参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系确认应聘资格。报名人员通过电子邮件报名，邮件及附件标题按以下格式注明：姓名+岗位名称+联系电话，邮箱地址：gjtljaqjszx@nra.gov.cn。报名人员下载、填写《国家铁路局安全技术中心公开招聘应届毕业生报名登记表》（附件2），连同身份证、毕业生就业推荐表、成绩单、外语合格证明等材料的扫描件及近期1寸证件电子照片，压缩打包后发送至报名邮箱。根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，确定参加笔试人选，在国家铁路局网站公布。未通过资格审查的报名人员不再另行通知。岗位招聘人数与通过资格审查人数少于1:3比例的，将研究是否调减或取消该岗位招聘计划。笔试主要考察招聘岗位所需的专业知识、业务能力等。笔试时间、地点另行通知。笔试总分100分，最低合格分数线为60分。所有应聘人员笔试成绩均低于60分时，取消该岗位招聘计划。笔试结束后，将在国家铁路局网站公布进入面试人选名单，未进入面试人员不再另行通知。参加面试人员，于面试当天现场提交有关材料进行资格复审，资格复审所需材料如下： （1）《国家铁路局安全技术中心公开招聘应届毕业生报名登记表》（贴近期一寸免冠彩色照片）。 （2）学历、学位证书原件及复印件（已获得学历、学位证书的提供）。以上材料均须提供原件及复印件，若提供不了原件的需提供加盖学院(系)公章的复印件。缺少上述材料或提交材料不符合报考岗位资格条件的应聘人员，不能参加面试。根据笔试成绩由高到低，按1∶5比例确定面试人选，不足1∶5的按实际人数面试。面试总分100分，最低合格分数线为60分。主要测评专业能力、综合素质以及岗位匹配度等。面试时间、地点和方式另行通知。根据考试综合成绩（总分100分，笔试与面试成绩各占50%）排序，最低合格分数线为70分，以1:1比例确定招聘岗位体检考察人选。体检程序、标准参照公务员录用有关体检程序、标准执行。未进入体检的应聘人员，不再另行通知。考察采取个别谈话、实地走访、审核人事档案等方法进行，重点了解考察人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习态度等方面的情况。因考生自愿放弃、体检或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经用人单位研究，可按综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。根据考试、体检和考察结果，对确定拟聘用人选在公告发布渠道公示，公示期限为7个工作日。公示无异议后，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，取消聘用。（一）本次公开招聘有关信息在下列网站公布，供应聘人员查询和社会监督：（三）应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成各项工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。（四）应聘人员应保证提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，取消应聘资格。（五）应聘人员应保证通讯畅通，因电话联系不畅造成无法通知本人的，后果由应聘人员负责。