牡丹晚报全媒体记者 牛文杰
7月18日，我市召开“聚力乡村振兴·绘就美丽画卷”主题系列新闻发布会（鄄城专场），全面介绍了鄄城县坚持农业农村优先发展、助力乡村全面振兴的情况，鄄城县人民政府副县长曹传杰，鄄城县农业农村局党组书记、局长、县乡村振兴局局长陈安强，鄄城县乡村振兴局副局长孙明友出席新闻发布会并回答记者提问题。
推进乡村产业振兴，打响乡村振兴特色牌
鄄城县坚持把产业振兴作为建设现代农业大县的主引擎，立足资源禀赋和区位优势，坚持错位发展、特色发展，加快培育新产业新业态。
培育农业“新六产”。加大农业领域双招双引力度，大力发展镇级产业园区，加大农产品加工企业培育力度，全县市级以上农业产业化龙头企业达到17家，力争年内再新增3家。
做活乡村“土特产”，打好“特色”牌，充分挖掘特色产业优势，6个农产品获得国家地理标志证明商标，全县认定省级乡土名品村25个。
激活创业“新活力”。大力培育新型农业经营主体，截至目前，全县各级示范社135家，其中国家级7家，省级32家；各级示范家庭农场88个，其中省级示范场2家，市级示范场15家。同时，积极引导家庭农场组建农民合作社，合作社创办注册企业，带动小农户合作经营、共同增收。
落实乡村建设行动，绘就乡村振兴新画卷
鄄城县持续深入开展农村人居环境综合整治，加快补齐农村基础设施和公共服务短板，合力推动宜居乡村、美丽乡村建设。
持续完善乡村基础设施建设。启动四好农村路“提质增效”工程，计划投资8.6亿元，三年内新建改建农村公路373.2公里，年内新建农村公路120公里，县乡道路持续升级。扎实推进农村生活污水治理，年内实现农村生活污水治理行政村全覆盖。持续巩固农村改厕成果，全力做好农村户厕问题排查整改。实施农村供水安全保障提升项目，投资13.7亿元，全面提升提质农村饮用水管网，让农村用水更有保障。
推动基本公共服务资源下沉。创新实施教育“强镇筑基”行动，通过结对子、集团化办学等方式，配强镇驻地学校师资队伍，逐步提升农村教育水平。加快推进7个镇的卫生院综合楼升级改造，选派45名医务人员到基层医疗机构对口帮扶，积极推进公共卫生服务均等化。深化农村社会工作服务，加强农村敬老院、农村幸福互助院建设，新建“如康家园”残疾人之家10处，年内可实现镇街全覆盖。
持续提升农村人居环境。加快推进美丽乡村建设，全县创建省级美丽乡村示范村23个、市级美丽乡村77个，新建美丽庭院1435户，年底前美丽庭院建成率达到35%。加大农村环境综合整治力度，持续巩固农村人居环境整治成果。实施农村空闲地整治行动，有效带动了群众参与环境提升积极性。
提升乡村治理效能，树立乡村振兴新标杆
鄄城县强化组织建设，积极实施“基石”“兴村”“堡垒”三大工程，坚持党建引领，不断壮大集体经济，提升乡村振兴“硬实力”，充分激发推进乡村振兴的内生动力。
实施“基石工程”，夯实基层组织基础。全力推进抓党建促乡村振兴示范片区建设，确定了“一核一带四区”的创建规划，形成了15个“一镇一品”特色示范片区，初步打造出“黄河情·高效农业党建示范片区”等品牌。
实施“兴村工程”，培育壮大村级集体经济。整合2022年中央、省级财政资金3000万元，镇街自筹资金180万元，实施村级集体经济发展项目20个，带动村集体增收240余万元，惠及60个村；探索县镇国企助力村级集体经济发展新模式，将村级集体资产进行打包，利用平台公司融资，统筹建设产业发展、基础设施项目，现已实施项目9个，累计增加村集体收入49.4万元。创新开展“万村共富”行动，对全县134个攻坚村建立台账，从县直单位选派134名科级领导干部，任村级集体经济发展指导员，逐村制定村集体经济攻坚计划，帮助攻坚村找思路、定措施。
实施“堡垒工程”，推动农村基层党组织全面提档升级。全县385个村级活动场所楼房化实现全覆盖，基层组织阵地建设全面加强。制定村党员活动室“六有”标准和村服务事项清单，明确农村基层党组织建设重点任务和36项评价标准。强化驻村帮扶队伍建设，选派176名县派第一书记和驻村工作队员开展驻村帮扶，县级领导重点帮包“强基”村，基层党组织建设全面提升。
凝聚乡村人才活力，拓展乡村振兴新赛道
鄄城县全面加强“三农”队伍建设，大力开展村党组织书记和新型农业经营主体带头人培训，着力育好用好乡土人才，构筑起支撑乡村产业振兴发展的“人才矩阵”。
强化村级干部队伍管理。筛选63名优秀村支部书记，实行专职专干、提级管理；全面开展乡村振兴“擂台比武”“半月谈”“月测试”活动，全面提升村支部书记综合素质；扩大村党支部书记选聘范围，筛选136名返乡创业人员，培养为村后备人才，8人通过任职挂职成为村两委成员。
强化乡村人才队伍建设。全力做好乡村人才“引育用”文章，先后出台《关于促进就业创业的实施意见》《鄄城县人才新政30条》，在创业政策的鼓励支持下，2023年全县新增返乡创业就业人员3200人，新增返乡创业实体1000个，累计发放创业贷款8800万元，直接扶持就业人员508人，扶持带动就业人数2590人。
加强乡村人才教育培训。开展“校内集中培训”“送培训下乡”等活动，为乡村人才“量身定做”培训项目，着力提升培训的实效化、精细化；开展“田间问诊”，组织农技专家共计1000余人次入户进村、到田间地头，进行技术指导。